职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 系统架构
- 高级技术管理
- 技术管理
岗位职责: 1、熟悉网络体系架kanzhun构,对开源软件和版权软件都有驾驭来自BOSS直聘经验; 2、熟悉互联网开发,有PHP和后台系统5年以上开发经验; 岗位要求: 1、本科以上学历,211/985学校优先考虑; 2、敏感技术发展趋势,好奇渴望新的炫酷技术,能独立探索未知的技术领域; 3、熟悉区块链底层尤其是公链开发,有网络安全方面的开发管理经验优先考虑; 4、有团队管理经验,带领过5人以上开BOSS直聘发团队,有互联网金融公司工作BOSS直聘经验者优先; 5、参与大型来自BOSS直聘分布式/服务器系统的架构和开发,并在项目中起核心作用者优先;
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 本科
- 游戏
职位描述 1、全局把控产品技术选型方案,为团队产出结果负责; 2、制定技术方案及规范,管理技术团队并提高整体技术团队的能力; 3、负责游戏客户端和服务端架构设计,核心功能开发,攥写相关技术文档; 4、对游戏引擎底层实现有较深理解,能够对客户端性能问题提出有效优化方案; 5、与策划、美术、产品人员讨论开发需求及技术实现细节。 职位要求 1、本科及以上学历,5年以上游戏主程开发经验; 2、拥有良好的编程技术基础、技术抽象能力,熟悉常见的设计模式,良好的游戏算法基础; 3、熟悉C#、ShaBOSS直聘der开发,有一定的图形学基础; 4、对Unity项目性能优化和通用优化手段有一定理解和实践经验; 5、有使用Java或Go搭建服务器框架的经验,对多线程、网络原理、数据库等有较深刻的理解;对Linux操kanzhun作熟悉,对服务器程序有一定的性能优化和线上问题解决的经kanzhun验; 6、boss较强的沟通合作能力,有责任心和耐心不断提升和优化产品细BOSS直聘节。
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 技术发展
- 开源软件
- 技术发展趋势
- 发展趋势
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 相关技术文档
- 抽象能力
- 沟通合作能力
- 游戏引擎
- 技术方案
- 沟通合作
- 架构设计
- 性能问题
- 设计模式
- 有一定理解
- 问题解决
- 优化方案
- 算法基础
- 性能优化
- 熟悉C#
- 技术文档
- 合作能力
- 编程技术
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。