职位&公司对比

招聘中
  • 批发/零售
  • 不需要融资
招聘中
  • 食品/饮料/烟酒
  • 不需要融资

职位详情

  • 茂名
  • 1年以内
  • 大专
  • 日结
  • 需要出差
  • 超市便利店经验
  • 快消经验
  • 连锁品牌经验
  • 五险

岗位职责: 1. 负责直合门店的管理,直聘包括但不限于进货、退货、兑奖、门店陈列、收银系统、熟食设备、促销活动、周结款对账等。 2. 来自BOSS直聘需要进行数据分析,准确运用各种报表处理商品进销存业务。 3. 能够适应外派及出差的工作需kanzhun直聘。 任职要求: 1. 有连锁商超或快消品从业经验。 2. 年龄38岁以下,学历大专以上。 3. 具备较强的数据分析能力。 4. 能够适应外派及出差的工作需求。 工作地址来自BOSS直聘:茂名+化州 薪资福利: 1. 试用期3.5K,转正月薪4—7K。 2. 上班时间8:30—17:30,周日休+法定节假日休。

职位详情

  • 茂名
  • 1-3年
  • 大专
  • 茶饮经验
  • 包吃
  • 需要出差
  • 督导经验
  • 多店管理经验

福利待遇: 1、根据工作需要弹性工时间,月休4天 2、直聘工作时间:8小时工作制;8:30-12:30;14:00-18:00 3、薪资待遇:试用期3.5-4k,转正4-4.5k 4、中午包吃,午餐公司有阿姨煮饭 岗位职责: 1、负责管辖区域线下巡店,检查和发现门店问题,提升门店运营标准; 2、分析管辖区域销售数据、提供经验指导、改善门店经营业绩指标; 3、维护加盟商关系,及时解决加盟商遇到的问题和处理门店突发事件; 4、结合公司的陈列标准,及时提供陈列指导意见和优化门店陈列; 5、完成管辖区域新门店开业对接、开店带店等门店运营管理工作。 任职条件: 1、大专以上学历,有相关从业经验者优先;男女不限,年龄25-30 2、沟通协调能力强、吃苦耐劳、抗压能力强、能适应外出工作; 3、零售行业店长经验或多店管理经验2年以上; 4、熟练使用Offce软件,能使用Excel进行简单数kanzhun据分析 5、会开车有车优先 入职后需在门店培训,掌握茶饮操作和日常工作流程后,即可开展门店督导的工作。

技能解析

专有技能
  • 较强的数据分析能力
  • 收银系统
  • 促销活动
  • 进行数据分析
  • 分析能力
  • 数据分析能力
相同技能
  • 数据分析

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 协调能力强
  • 管理经验
  • 沟通协调能力
  • 沟通协调
  • 运营管理工作
  • 管理工作
  • 协调能力
  • 突发事件
相同技能
  • 数据分析

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午8:30   -   下午5:30

工作时间

上午08:30   -   下午06:00

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 宿舍有空调
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 加班补助
  • 年终奖

公司福利

  • 包吃
  • 带薪年假
  • 意外险
更新于 2025-05-04