职位&公司对比
职位详情
- 镇江
- 不限
- 本科
- 招聘
- 人事
- 员工关系
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职位详情
- 镇江
- 1年以内
- 大专
岗位职boss责： 岗位职责: 1. 负责组织和实施公司人力资源管理工作 2. 参与人力资源规划和招聘流程 3. 协助处理员工关系和绩效管理事宜 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够高效完成任务，并具备良好的问题解决能力 3. 持续关注人力资源领域的发展，愿意学习新知识任职要求：
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 处理员工关系
- 人力资源管理
- 沟通能力和
- 团队合作
- 管理工作
- 出色的沟通
- 问题解决
- 人力资源管理工作
- 资源管理
- 沟通能力
- 招聘流程
- 绩效管理
- 合作精神
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午07:00
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
排班轮休 、 不加班
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
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更新于 2025-05-11
电子营业执照
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