职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 绩效
- 招聘
- 全职
- 培训
1:与用人部门了解用人需求，制定招聘计划，发布岗位职责信息。 2:简历筛选，通知面试 ，完成初试。 3:招聘渠道的开发维护。 4:绩效考核。 5:boss员工关系。 6:擅长运用boss等互联网招聘渠道。 7:有校招经验及资源优先。 擅长招聘板块很重要 人事就是做“人”的事情，所以要懂人性懂人情，有亲和力！ （我们特别看重务实的工作态度，招聘能力超强的 三个月升主管 一年内升经理） 不要急着投简历，我们是很认真的所以期望你也是很认真的！沉下心专注简单的职业态度最可贵！ *现在的市场环境大家应该都是有所感知的，所以在当下我们真诚的希望从求职者的角度大家能把职业心态都能放的更平一些，从用人单位的角度我们是希望岗位的稳定性，我们公司整体业务还有稳中增长，这源于我们坚守从市场外部以及内部团队的角度重视“价值创造，协作共赢”的文化，不搞PUA，鼓kanzhun励发现成长自驱性强的人才加入我们团队！
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 公司人力资源部门
- 团队搭建经验
- 猎头经验
- 管理经验
1. 熟悉业务单元，理解业务战略并促进人力资源有效落地； 2. 配合业务部门进行招聘，简历搜索、邀约、面试、入职； 3. 支持团队发展及工作，为业务提供全方位的解决方案； 4. 建立有效沟通渠道boss，促进组织内信息通畅，来自BOSS直聘推动公司文化建设和业务发展； 5.有0-1团队搭建经验、抗压能力强、有梦想的优先！！！有BP或培训经验优先考虑 6.要有相关经验，不接受大学毕业生。 薪资待遇： 无责任：底薪+提成+全勤+个人奖金+周奖金+月奖金 福利： 1、公司定期提供培训，增强员工能力，提供广阔的晋升空间。 2、公司每年不定期组织员工旅游。 3、每年的传统节日公司为员工发放节日福利。 4、员工生BOSS直聘日发放礼金或礼品以示关怀。 5、享受每月全勤奖、奖金、绩效奖、boss医社保、年底冲刺奖等等福利。 工作时间 ： 工作时间是：早上9：00-下午18：30，中午1BOSS直聘.5个小时吃饭加休息时间
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 解决方案
- 沟通渠道
- 培训经验
- 有效沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 全勤奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 全勤奖
- 股票期权
- 补充医疗保险
电子营业执照
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