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职位详情

• 长沙
• 5-10年
• 大专

• 包装设计
• 珠宝设计
• 8-10年经验
• 工艺品设计
• 礼品设计

岗位职责： 1、负责领导和管理设计团队，带领团队完成各类项目设计的创意及执行工作。把控设计团队的设计作品，从创意、美观、实用性等多方面进行评估和指导，确保直聘设计成果符合业务需求。 2、关注行业设计动态和趋势，及时引入先进的设计理念和技术，制定并执行系统的培训计划，培养优秀文创设计师；根据项目情况，撰写产品设计策划方案与报告，分享设计心得，提升团队的设计能力和创新能力； 3、根据项目需求，进行文创相关产品的设计与创新，主要设计品类包含：文创开发设计、产品设计、玩具产品设计、IP设计、工艺品设计、boss办公用品设计、礼赠品设计、包装设计等； 4、与其他部门紧密合作，深入了解业务需求，提供专业的设计建议和解决方案，定期收集和整理与kanzhun产品设计相关的资料，建立设计规范和标准，优化设计流程，提高人员能效。 5、完成上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，广告设计、包装设计或产品设计等相关专业优先； 2、具有8 年以上设计工作经验，其中至少 5年以上设计团队管理经验。有文创/玩具/礼品/工艺品/电商行业经验优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于与他人进行有效的沟通和合作；具备较强的责任心和事业心，对文创产品市场有敏boss锐的市场触觉； 4、熟练使用PS AI等设计软件，精通PS/AI/CDR等图形图像软件；会犀牛，zbrush等两到三款产品建模软件(首选犀牛)，能独立完成IP形象/工艺品/器皿等建模； 5、需要提供相关设计作品，有礼品设计优秀成功案例者优先考虑。 公司福利： 1、薪酬保障：年底双薪/年金、丰厚的单项奖、集团评优、红包等；购买五险、提供食宿； 2、节假福利：节日礼品、生日惊喜、带薪假期； 3、团队活动：员工旅游、团建、年会、员工聚餐、不定时下午 茶； 4、学习成长：专业的内训和外训机会、团队优秀大咖带培； 5、职业发展：五级薪酬制度、每年两次升职加薪机会； 5、团队氛围：80、90、00后年轻团队，“有压力，不压抑，一起开心赚钱”的职场氛围。