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职位详情

• 杭州
• 1-3年
• 本科

• 平面设计
• 1-3年经验
• 广告设计

13薪+朝九晚五+双休！入职配备新款苹果设备+西湖边办公！ （偏平面创意 视觉设计） 任职门槛： 1.教育背景：全球TOP20艺术院校硕士（罗德岛直聘/帕森斯/伦敦艺术/皇家艺术/中央圣马丁/普瑞斯/艺术BOSS直聘中心等）或双一流院校设计学本科及以上学位； ​2.成果要求：设计成果直接推动品牌价值增长。 3.技术指标：精通Adobe Creative Suite（Photoshop/Illustrator/InDBOSS直聘esign等）、Figma/Sketch等工具，具备动态设计（AE/C4D）能力者优先；熟悉印刷工艺、材料及数字化设计规范，确保设计可落地。 4.工作能力：适应快节奏工作环境，具备多任务处理与抗压能力。 该岗位为品牌视觉战略核心决策者，需具备： ​1.商业设计思维：深度参与企业商业战略制定，通过视觉系统构建品牌资产护城河； 2.​行业定义能力：主导行业标杆级视觉体系的建立（如苹果极简主义、特斯拉科技美学级案例）； ​3.文化洞察厚度：能融合全球文化趋势（如Metaverse美学、东方文化复兴）重构品牌基因。 岗位职责： 1. 品牌视觉战略层 制定3-5年品牌视觉进化路线图，主导品牌DNA在VI/SI/UI/空间/产品线中的系统性表达；构建品牌视觉资产价值评估体系，量化设计对品牌溢价、用户心智占领的贡献度；建立跨业务线的视觉治理机制，解决多子品牌/产品线视觉冲突的顶层架构问题。 2. 高阶创意领导层 操盘品牌焕新战役（如超级符号IP化工程），培养3-5人精英设计团队，建立从设计执行到战略思维的梯队培养机制，代表品牌参与品牌出海的专项攻坚。 3. 技术驱动创新层 探索AI生成设计、实时3D渲染等技术在品牌触点中的工业化应用路径，搭建品牌数字资产管理系统（DAM），实现视觉资产的智能复用与版权风控 主导与Pantone、Adobe等产业伙伴的联合实验室，推动色彩体系、设计工具创新。 加分项： 1.有文旅品牌/互联网科技行业经验； 2.熟悉用户体验设计（UX/UI），具备全链路设计思维； 3.国际化设计背景或服务过全球化品牌。 可接受留学归来应届毕业生！！