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职位详情

• 苏州
• 1年以内
• 大专

• 人才梯队建设
• 组织架构/职级体系设计优化
• 互联网从业经验
• 人才盘点实操经验
• 第三方/猎头从业经验

岗位职责 1、全面负责公司内部人才的招聘工作； 2、制定并执行招聘计划； 3、进行应聘人员BOSS直聘的简历甄别、筛选、初试等相关工作; 任职资boss格 1、大专（含）以上学历 2直聘、具有半年以上的招聘相关工作经验； 3、工作认真负责、责任心强； 4、性格开朗，有良好的直聘沟通协调能力及亲和力。