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职位详情

• 北京
• 1-3年
• 本科

• R
• Python
• SQL

职位描述： 1、负责内容安全、反作弊、青少年保护等多安全业务场景的模型运营kanzhun业务,支持模型策略设计、模型数据建设、模型训练迭代、模型效果评估等全链路工作,保证业务需求稳定交付; 2、深入了解业务需求及流程链路,与组内同学、算法团队密切协作,根据业务指标、用户反馈等信息持续挖掘模型能力及策略优化空间,设计模型方案并保证高效高质落地; 3、高效、规范管理模型项目需求,做好经验沉淀,持续思考模型训练效率及效果提升方式,保证项目投入ROI 4、了解并持续学习大模型技术来自BOSS直聘原理,从解决业务痛点出发灵活运用模型训练方法,不断BOSS直聘提升模型训练及业务应用效果。 职位要求： 1、本科及以上学历,有互联网模型训练、策略制定经验和知识储备,1年以上内容治理类工作经验者优先; kanzhun2、有机器学习基础,对传统模型和大模型技术有深刻认知,明晰算法在机kanzhun审场景的应用方法,ACM挑战赛获奖者优先; 3、有SQL、python数据开发和处理能力者优先,乐于主动学习新技术,能够基于数据独立分析业务问题; 4、聪明灵活,较强的逻辑思维和问题拆解能力,善于沟通协作,愿意挑战复杂问题且有解决问题的韧性。 能力画像关注重点: 1.能力:逻辑思维能力、数据分析能力、项目管理能力、沟沟通协作能力 2.经验:互联网模型训练师,大厂外包优先;历史工作涉及内容治理类候选人优先 3.特质:聪明灵活,持续学习,愿意承担和挑战复杂问题,能够拥抱变化