职位&公司对比
职位详情
- 乌兰察布
- 不限
- 不限
- 电话销售
- 装修
- 业务员
- 销售
工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目kanzhun标的达成 2、维护现有客户关系,拓展新的市场渠道 任职要求: 1boss、具备出色的团队领导能力和商务谈判技巧 2、能够独立制定销售策略,有效执行 3、对工作充满热情,具有高直聘度的职业素养kanzhun和团队合作精神
职位详情
- 乌兰察布
- 1-3年
- 大专
【岗位要求】 1.对市场有一定敏锐度,能够依据市场调研情况,BOSS直聘负责制定市场营销策略方案,并组织落地执行 2.有良好的沟通技巧,能够组织与管理销售团队,完成公司销售目标 3.有服务意识,能够掌握客户需要,了解客户状态,开展新客boss户,维护老客户 【任职要求】 1.大专及以上学历,年龄20–45岁,有销售管理经验优先 2.有良好的人际交往能力和服务来自BOSS直聘意识,对市场有一定敏锐度,能独立完成工作 【福利待遇】 来自BOSS直聘1.薪资待遇:底薪+提成+奖金+工龄 2.薪资结构透明,完善的晋升体系 3.定期组织团体活动以及专业培训 4.月休4天,节假日福利,社保,旅boss游福利
技能解析
- 商务谈判技巧
- 团队合作精神
- 团队领导能力
- 团队领导
- 销售策略
- 合作精神
- 领导能力
- 谈判技巧
- 商务谈判
- 团队合作
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 完成工作
- 维护老客户
- 人际交往能力
- 好的沟通技巧
- 沟通技巧
- 交往能力
- 良好的沟通技巧
- 管理经验
- 专业培训
- 销售管理
- 营销策略
- 好的沟通
- 有销售管理经
- 客户需要
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金