职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- Hadoop
- 数据挖掘
- 机器学习
职位描述: 1. 大数据平台的设计、开发和数据分析等工作; 2. 对海量用户行为数据进行分析处理,建立用户画像; 任职要求: 1. 计算机及相关专业,本科毕业3年以上工作经验或硕士毕来自BOSS直聘业1年以上工作经验; 2. 熟悉Hadoop、Hive、BOSS直聘Hbase、ElasticSearch、Spark、Kafka等常用的相关框架,具备相关项目应用研发经验; 3. 熟悉Linux/Unix操作系统,熟练掌握java/scala/python等一种或多种编程语言; 4. 有Hadoop集群的搭建、维护和优化经验; 5. 有扎实的数据结构和算法基础,对推荐算法、数据挖掘算法有一定的认识和理解; 6. 强烈的责任心与主动性,具有高度的责任感与团队合作精神,有BOSS直聘良好的沟通能力,对数据敏感; 7. 具有Hadoop平台下数据挖掘实现经历优先; 8. 有电信,金融行业建模经验优先;
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- Java
- 要求数据开发经验
- 数据平台开发经验
- 数据治理经验
- Flink
- Python
1. 负责车机系统来自BOSS直聘性能稳定性指标体系的建设,帮业务看清现状、发现问题、引导业务决策。 2. 负责车机系直聘统来自BOSS直聘性能稳定性异常指标的数据分析策略,深入洞察业boss务问题和风险。 3. 支持SS3.0数智平台化建设2B的需求 职位要求 1. 统计学、数学、计算机科学相关专业,全日制本科及以boss上学历。 2. 三年以上数据分析相关工作经验优先。 3. 精通 SQL,熟练使用 Python/R 进行数据分析。 4. 具备数据开发技能,熟悉 Hive、Spark 等大数据技术栈优先。 5. 具备良好的数据敏感度和业务敏感度,善于跨团队沟通和协作
技能解析
- 数据分析等
- 团队合作精神
- 维护和优化
- 数据结构和算法
- 编程语言
- 数据结构和算
- 用户行为数据
- 团队合作
- 数据结构
- 建模经验
- 数据进行分析
- 和数据分析
- 数据挖掘算法
- 与团队合作
- 沟通能力
- 算法基础
- 合作精神
- 研发经验
- 好的沟通
- 用户行为
- 数据挖掘
- 数据敏感
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据技术
- 业务敏感度
- 系统性能
- 数据开发
- 数据敏感度
- 进行数据分析
- 发现问题
- 团队沟通
- 业务问题
- 开发技能
- 数据敏感
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金