职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- Hadoop
- 数据挖掘
- 机器学习
职位描述： 1. 大数bossboss据平台的设计、开发和数据分析等工作； 来自BOSS直聘 2. 对海量用户行为数据进行分析处理，建立用户画像； 任职要求： 1. 计算机及相关专业，本科毕业3年以上工作经验或硕士毕业1年以上工作经验； 2. 熟悉Hadoop、HiBOSS直聘ve、Hbase、ElasticSearch、Spark、Kafka等常用的相关框架，具备相关项目应用研发经验； 3. 熟悉Linux/Unix操作系统，熟练掌握java/scala/python等一种或多种编程语言； 4. 有Hadoop集群的搭建、维护和优化经验； 5. 有扎实的数据结构和算法基础，对推荐算法、数据挖掘算法有一定的认识和理解； 6. 强烈的责任心与主动性，具有高度的责任感与团队合作精神，有良好的沟通能力，对数据敏感； 7. kanzhun具有Hadoop平台下数据挖掘实现经历优先； 8. 有电信，金融行业建模经验优先；
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- Shell
- Hive
- Spark
岗位要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历、3年以上大数据相关工作经历。 2.精通Java开发体系及至少一种微服务框架，具有扎实的编程基础、优秀的编码能力、对代码质量有极致的追求。 3.精通Hadoop生态体系，深入理解大数据领域的数据采集、数据存储、计算引擎、质量管理、数据价值服务等。 4.熟悉python语言及基于python的web服务器端开发技术，2年以上的开发直聘经验； 5.熟悉常用的大数据框架及组件，如：Flume、Sqoop、Hdfs、Hive、Hbase、Es、F来自BOSS直聘link、Spark直聘、Kafka、Rabbitmq等。 6.深入理解常用关系型及非关系型数据库的使用、原理，如：Mysql、Mongodb、influxdbboss等。 7.具有良好的系统化思考能力，沟通协作能力，抗压能力。
技能解析
- 数据分析等
- 团队合作精神
- 维护和优化
- 数据结构和算法
- 编程语言
- 数据结构和算
- 用户行为数据
- 团队合作
- 数据结构
- 建模经验
- 数据进行分析
- 数据敏感
- 和数据分析
- 数据分析
- 数据挖掘算法
- 与团队合作
- 沟通能力
- 算法基础
- 合作精神
- 研发经验
- 好的沟通
- 用户行为
- 数据挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 编程基础
- 沟通协作
- 质量管理
- 数据存储
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 代码质量
- 开发技术
- 开发经验
- 数据相关
- 系统化思考
- 关系型数据库
- 编码能力
- 数据采集
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
公司福利
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801