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职位详情

• 上海
• 5-10年
• 本科

• 协调
• 统筹安排
• 商务

岗位职责： 1、负kanzhun责总裁boss对外商务磋商、沟通和渠道拓展服务工作，跟进项目进展并反馈相关各方的意见； 2、负责协助执行总裁商BOSS直聘务项目的具体落实工作，包括合同草拟、风险防范和探索建立有效的对接合作模式； 3、负责了解公司所处行业的最boss新动态和趋势，整理信息并及时提出有效的规划设想，供总裁决策参考。 6、完成总裁办安排的其他工作任务。 任职资格： 1.年龄在35岁以下，大学本科及以上学历，工商管理、法律或外语等相关专业毕业； 2.五年以上大型互联网或教育培训企业相关工作经验，具有较强的策直聘划、协调和组织能力； 3.工作细心、责任心强，具有较强的理解与领悟能力，文字能力强； 4.善于沟通、协调，具有良好的团队合作精神及服务精神，能承受一定的工作压力。