职位&公司对比
职位详情
- 丹东
- 不限
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 坐班
- 教学管理
- 助教
- 课程销售
- 一对一教学
- 小班教学(3-25人)
- 成人
- 学前儿童/小学生
- 体育教育工作经验
- 心理学专业背景
- 教育学专业背景
- 全职
岗位职责: 1.设计并实施体能训练计划,以提升学员的体育技能和整体健康。 2.进行教学方法的研究和开发,以提高教学质量和学员的参与度。 3.担任班级管理职责,包括日直聘常事务管理和与家长的有效沟通。 任职要求: 1.具备在不同年龄段进行体育教学的能力。 2.能够创新和优化教学方法,提高教学的互动性和效果。 3.具有团队合作精boss神,能与kanzhun同事共同为学员提供优质的教育体验。
职位详情
- 丹东
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 坐班
- 不坐班
- 教师
- 一对一教学
- 小班教学(3-25人)
- 学前儿童/小学生
- 乒乓球
- 武术
- 篮球
- 体育教育工作经验
- 教育学专业背景
- 教师资格证书
- 教练员证书
- 运动员等级证书
- 小学
- 一级乙等
- 二级甲等
- 全职兼职均可
- 教学环境好,工资待遇优厚
从事体育相关专BOSS直聘业,具备专业知识,有亲和直聘力,具直聘有良直聘好沟通能力
技能解析
- 团队合作精神
- 体能训练
- 具有团队合作
- 合作精神
- 研究和开发
- 有效沟通
- 提高教学质量
- 教学方法
- 团队合作
- 教学质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 良好沟通能力
- 沟通能力
- 体育相关
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 全勤奖
- 节日福利