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• 小班教学（3-25人）
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• 学前儿童/小学生
• 体育教育工作经验
• 心理学专业背景
• 教育学专业背景
• 全职

岗位职责: 1.设计并实施体能训练计划，以提升学员的boss体育技能和整体健康。 2.进行教学方法的研究和开发，以提高教学质量和学员的参与kanzhun度。 3.担任班级管理职责BOSS直聘，包括日常事务管理和与家长的有效沟通。 任职要求： 1.具备在不同年龄段进行体育教学的能力。 kanzhun2.能够创新和优化教学方法，提高教学的互动性和效果。 3.具有团队合BOSS直聘作精神，能与同事共同为学员提供优质的教育体验。