职位&公司对比
职位详情
- 丹东
- 不限
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 坐班
- 教学管理
- 助教
- 课程销售
- 一对一教学
- 小班教学(3-25人)
- 成人
- 学前儿童/小学生
- 体育教育工作经验
- 心理学专业背景
- 教育学专业背景
- 全职
岗位职责: 1.设计并实施体能训kanzhun练计划kanzhun,以提升学来自BOSS直聘员的体育技能和整体健康。 2.进行教学方法的研究和开发,以提高教学质BOSS直聘量和学员的参与度。 3.担任班级管理职责,包括日常事务管理和与家长的有效沟通。直聘 任职要求: 1.具备在不同年龄段进行体育教学的能力。 2.能够创新和优化教学方法,提高教学的互动性和效果。 3.具有团队合作精神,能与同事共同为学员提供优质的教育体验。
职位详情
- 丹东
- 1-3年
- 大专
- 接受实习/在校生投递
- 教师
- 坐班
- 小班教学(3-25人)
- 体育教育工作经验
- 培训机构
- 男\女不限
- 线下教育
- 助教
- 学前儿童/小学生
- 全职
岗位职责: 来自BOSS直聘1.设计并实施适合少儿的体能训练计划,促进其身心发展。 2.评估少儿的运动能力和体能水平,提供个性化建议。 3.组织和参与学校及社区的体能活动,提高少儿的运动热情。 任职要求: 1.具备良好的沟kanzhun通能力和团队合BOSS直聘作精神,能够有效激发少儿的学习动力。 2.熟悉体适能理论,有相关年龄段训练经验者优先。 3.能够根据少儿的不同能力和需求来自BOSS直聘,设计多样化的训练内容。
技能解析
- 具有团队合作
- 研究和开发
- 有效沟通
- 提高教学质量
- 教学方法
- 教学质量
- 团队合作精神
- 体能训练
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 团队合作精神
- 体能训练
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖