职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 深度学习算法
- 推荐算法
- 广告算法
- 算法设计
- 机器学习算法
- C++
- Python
- 分布式技术
职位描述 1.司乘增长相关的拉新/奖励/推荐算法设计与实现，成果将应用于核心业务线 2.司乘生命周期管理：包括用户流失预测，人群分层，C直聘TR预估等 3.增长策略优化：包括活动效果优化、BOSS直聘转化漏斗优化、补贴ROI优化等 4.研究机器学习和GrowthHacker的前沿方法，并将其应用于增长核心问题 任职要求 1）计算机、统计相关专业本科及以上学历 2）2年以上机器学习算法设计与开发相关经验 3）有数据挖掘/机器学习/深度学习/强化学习/最优化理论等实际项来自BOSS直聘目经验 4）有2年以上C++或Python开发经验；有基于Caffe、TF、PS等大型算法的开发落地经验；熟悉Hadoop或者Spark等BOSS直聘分布式处理平台： 5）沟通/执行能力强，有强烈的责任心和团队合作精神 优先条件：（符合以下条件之一者优先） 1）有搜索、推荐、智能增长领域项目研发经验，有实际落地应用 2）在领域内顶级国际会议/期刊上发表成果论文
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- C/C++
- Java
- 机器学习
- 算法工程化经验
- 广告算法
- Python
岗位职责： 直聘1.负责广告点击率预估、智能出价、精准人群受众扩展等算法的研究; 2.负责广告实时智能竞价、流量防作弊等策略的优化; 3.对用户兴趣、偏好、行为特征挖掘，基于产品和业务需求，构建各直聘类标签的算法策略; 4.基于创意历史表现和自身属性，利用算法辅助投放优化效果。 任职要求： 1.具有扎实的数据结构及算法功底，有机器学习/自然语言处理等方面的实际应用开发经验; 2.熟练使用Java/C++/Python/Go中的一种; 3.熟悉分布式数据处理系统的开发，Hadoop/Spark/Hive等; 4.优秀的分析问题、解决问题能力和团队合作意识，对挑战性问题充满激情; 5.计算机、数学、统计学来自BOSS直聘等或者相关专业硕士以上学历; 6.有流量营销变现相关经验和运营思路相关经验者优先。
技能解析
- 团队合作精神
- 机器学习算法
- 深度学习
- 生命周期
- 开发相关
- 合作精神
- 算法设计
- 学习算法
- 研发经验
- 数据挖掘
- 机器学习
- 开发经验
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分布式数据处理
- 应用开发经验
- 用户兴趣
- 合作意识
- 应用开发
- 解决问题
- 熟悉分布式
- 数据结构
- 优秀的分析
- 分析问题
- 自然语言
- 团队合作意识
- 分布式数据
- 系统的开发
- 数据处理
- 解决问题能力
- 机器学习
- 开发经验
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 生日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 季度奖金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801