职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 深度学习算法
- 推荐算法
- 广告算法
- 算法设计
- 机器学习算法
- C++
- Python
- 分布式技术
职位描述 1.司乘增长相关的拉新/奖励/推荐算法设计与实现，成果将应用于核心业务线 2.直聘司乘生命周期管理：包括用户流失预测，人群分层，CTR预估等 3.增长策略优化：包括活动效果优化、转化漏斗优化、补贴ROI优化等 4.研究机器学习和GrowthHacker的前沿方法，并将其应用于增长核心问题 任职要求 1）计算机、统计相关专业本科及以上学历 2）2年以上机器学习算法设计与开发相关经验 3）有数据挖掘/机器学习/深度学习/强化学习/最优化理论等实际项目经验 4）有2年以上C++或Python开发经验；有基于Caffe、TF、PS等大型算法的开发落地经验；熟悉Hadoop或者Spark等分布式处理平台： BOSS直聘 5）沟通/执行能力强，有强烈的责任心boss和团队合作精神 优先条件：（符合以下条件之一者优先） 1）有搜索、推荐、智能增长领域项目研发经验，有实际落地应用 2）在领域内顶级国际会议/期刊上发表成果论文
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 融合感知算法
- C/C++
岗位职责： 1、负直聘责自动驾驶感知领域的BEV算法、OCC（占据网络）等相关算法的研发，并跟踪业界最新的来自BOSS直聘研究成果； 2、负责纯视觉感知、激光雷达感知、多传感器感知等不同传感器感知领域的算法匹配和相关算法开发工作； 3、负责相关业务的数据整理、分析、挖掘，提高模型的精度和泛化性； 4、负责深度学习算法模块软件研发过程中相关设计文档编写。 任职要求： 1、学历要求：硕士及以上学历， 2、专业要求：计算机、通信、数学、统计等相关专业， 3、工作经验：2年及以上自动驾驶感知算法开发相关经验 4、专业知识：熟练使用C++/C或Pytho来自BOSS直聘n；至少熟悉一种深度学习开源框架，如Pytorch、TensorFlow等；熟悉Docker操作 5、能力素质：能够熟练阅读英文文献，具备良好的学习能力；责任心强，有良好的团队合作精神。 6、加分项：有纯视觉、多传感器融合的BEV、OCC来自BOSS直聘等感知算法落地上车经验的优先，ACM或者Kaggle竞赛排名靠前
技能解析
- 机器学习算法
- 生命周期
- 机器学习
- 开发经验
- 算法设计
- 研发经验
- 数据挖掘
- 团队合作精神
- 开发相关
- 深度学习
- 合作精神
- 学习算法
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 激光雷达
- 自动驾驶
- 设计文档
- 文档编写
- 研究成果
- 阅读英文
- 多传感器融合
- 相关算法
- 深度学习算法
- 数据整理
- 软件研发
- 熟练使用C
- 英文文献
- 学习能力
- 开源框架
- 算法开发
- 开发工作
- 团队合作精神
- 开发相关
- 深度学习
- 合作精神
- 学习算法
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 项目奖
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
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