职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 互联网/AI
1、指导并参与重点项目研发，组织解决开发过程中的重大技术问题，参与技术难点的攻关与预研，对产品开发质量、进度和来自BOSS直聘成本以及风险控制负责； 2、深入挖掘和分析业务需求，负责总体技术方案把关，带领技术团队持续优化已有服务，提升系统性能、稳定性、扩展性以及安全性； 3、负责技术团队的梯队来自BOSS直聘建设（包括但不限于人员招聘、人员培养、绩效管理kanzhun）和文化养成（好学、自驱、皮实、担当），提高团队整体专业技能，落实公司规章制度，出色完成公司交付的各项工作任务。 10年及以上Java经验，技术基础扎实，至少3年以上20人的管理经验，3年及以上中大型互联网公司经验
职位详情
- 深圳
- 10年以上
- 本科
- 互联网/AI
- 数据库
岗位职责 1.为数据库产品来自BOSS直聘线上环境的稳定运BOSS直聘营提供支撑保障，包括运维体系流程制订、执行与监控，并通过持续自动化能力建设等方式提升运营效率； 2.基于日常运维过程中发生的问题，能够与产研团队协同，快速响应，推进故障和风险问题高效解决； 3.组建并带领高效的数据库技术团队，提升团队整体技术水平和服务质量，规划并实施团队成员的职业来自BOSS直聘发展路径，培养优秀的技术人才。 岗位要求 1.计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础知识； 2.至少10年以上数据库相关工作经验，其中包括5年以上相关管理职直聘位经验； 3.精通多种数据库技术及其应用场景，具备丰富的实战经验、良好的系统分析和解决问题的能力，能够独立承担复杂任务； 4.具备出色的团队领导力和组织协调能力，能够激发团队潜能并推动团队发展，拥有良好的沟通技巧和人际关系处理能力，带领团队高效直聘工作； 5.具有强烈的责任心和使命感，勇于担当并追求卓越，注重自我学习和提升，具备较强的创新意识和执行力。 加分项 1.有大型互联网公司或知名数据库厂商从业经历者优先考虑。
技能解析
- 产品开发
- 系统性能
- 开发质量
- 技术问题
- 技术方案
- 人员招聘
- 开发过程
- 管理经验
- 分析业务需求
- 绩效管理
- 基础扎实
- 提升系统
- 风险控制
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 组织协调能力
- 服务质量
- 解决问题的能力
- 团队协同
- 运营效率
- 解决问题
- 好的沟通技巧
- 沟通技巧
- 协调能力
- 带领团队
- 创新意识
- 组织协调
- 人际关系处理能力
- 良好的沟通技巧
- 复杂任务
- 团队领导力
- 数据库技术
- 团队领导
- 系统分析
- 技术水平
- 职业发展路径
- 好的沟通
- 分析和解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 周末双休
- 商业保险
- 终身免费培训
- 养老公积金
- 养老补贴
- 长期服务奖
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 公仔周边活动
- 免费健身房
- 免费早晚餐
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801