职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 互联网/AI
1、指导并参与重点项目研发,组织解决开发过程中的重大技术问题,参与技术难点的攻关与预研,对产品开发质量、进度和成本以及风险控制负责; 2、深入挖掘和分析业务需求,负责总体技术方案把关,带领技术团队持续优化已有服务,提升系统性能、稳定性、扩展性以及安全性; 3、负责技术团队的梯队建设(包括但不限于人员招聘、人员培养、绩效管理)和文化养成(好学、自驱、皮实、担当boss),提高团队整体kanzhun专业技能,落实公司规章制度,出色完成公司交付的各项工作任务。 10年及以上Java经验,技术基础扎实,至少3年以上20人的管理经验,3年及以上中大型互联网公司经来自BOSS直聘验
职位详情
- 深圳
- 10年以上
- 本科
- 电子/通信/半导体
岗位职责 1、带领影像团队开展核心技术研发工作,包括但不限于 ISP 技术优化、图像算法创新等,以提升各类影音产品的成像质量与性能表现。 2、持续关注行业技术趋势,推动新技术在产品线中的落地,确保公司产品在技术层面保持领先地位,满足消费者对高品质影像的需求。 3、全面管理影像团队,合理分配任务,激发团队成员潜力,促进团队高效协作与技术交流。 4、制定并执行团队发展规划,培养和提升团队整体技术水平,为团队成员提供技术指导与职业发展支持,打造一支富有创造力和战斗力的影音技术团队。 5、与公司内部其他部门(如产品、市场、销售等)紧密合作,深入了解市场需求和产品规划,确保技术研发与产品战略紧密结合,推动产品从概念到商业化的顺利转化。 6、针对安防摄像头(2C 领域)这一重点发力赛道,负责产品的全生命周期技术管理,从产品设计、开发到优化升级,不断提升产品竞争力,满足市场变化和客户需BOSS直聘求。 7、依据市场反馈和技术发展趋势,参与制定公司影音产品线的技术战略和发展规划,为公司在影像和感知领域的长期发展提供技术方向和决策依据。 职位要求: 1、具备图像算法专业背景,在图像算法领域有深入研究和实践经验不局限于特定细分方向,但需有扎实的算法基础和技术深度。 2、熟悉 camera 及其他相关影像技术原理,能够将其与图像算法、成像光学等技术进行有效整合与创新应用,具备解决复杂影像技术问题的能力。 3、在影像线领域拥有丰富的工作经验,具备深厚boss的技术底蕴和行业洞察力,能够准确把握影像技术发展趋势和市场需求变化,为产品研发和技术创新提供前瞻性指导。 4、具有较强的甲方企业工作经验,深入了解终端消费者对影音产品的需求和使用场景,能够将用户需求转化为切实可行的技术解决方案,而不是局限于芯片厂商的技术视角。 5、具备出色的团队管理能力,有成功领导和管理技术团队的经验,能够有效地组织、激励和培养团队成员,确保团队目标的达成和团队成员的成长。 6、拥有良好的项目管理能力,能够统筹规划复杂的技术研发项目,合理分配资源,把控项目进度和质量,确保项目按时交付并达到预期目标。
技能解析
- 产品开发
- 系统性能
- 开发质量
- 技术方案
- 人员招聘
- 开发过程
- 管理经验
- 分析业务需求
- 绩效管理
- 基础扎实
- 提升系统
- 风险控制
- 技术问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 统筹规划
- 技术发展
- 项目管理
- 富有创造力
- 优化升级
- 产品战略
- 产品设计
- 技术发展趋势
- 研发工作
- 技术指导
- 紧密合作
- 用户需求
- 产品规划
- 行业技术
- 团队管理能力
- 技术解决方案
- 项目进度
- 技术原理
- 图像算法
- 富有创造
- 项目管理能力
- 技术管理
- 市场需求
- 生命周期
- 技术创新
- 有创造力
- 解决方案
- 高效协作
- 算法基础
- 管理能力
- 全面管理
- 技术水平
- 产品研发
- 客户需求
- 发展趋势
- 技术问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 周末双休
- 商业保险
- 终身免费培训
- 养老公积金
- 养老补贴
- 长期服务奖
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 企业滴滴打车
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。