职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 3-5年
- 本科
- 物业招商管理
任职要求： 1、全日制本科及以上学历，房地产kanzhun开发类、市场营销类等相来自BOSS直聘关专业； 2、具备3年以上房地产策划或物直聘业招商经验； 3、具备较强的沟通、表达能力，和较强的推动能力。
职位详情
- 珠海
- 5-10年
- 本科
- 招商加盟
- 物业招商/租赁
- 商业地产
- 办公地产
- 综合体
岗位职责： 1、参与项目前策，市场调研，业态规划，图纸调整，方案制作； 2、参与制作项目招商宣传资料及招商方案； 3、编写相关文件范本； 4、拓展招商渠道，寻找并开发客户，推进与目标客户的战略合作等招商工作； 5、客户接待，商务谈判，签订合同，建立项目客户资源数据库及客户维护工作； 6、完成部门领导安排的其他工直聘作BOSS直聘。 任职要求： 1、5年以上商业综合体及写字楼招商经验，市场营销、管理类相关专业优先； 2、熟悉招商流程及相关政策法规，具有优秀的商务谈判能力和执行力； 3、有充足的品牌客户资源及品牌资源，熟悉各类商业业态及国内外知名品牌； 4、对市场发展有敏锐的洞察力，对未来商业发展具有独特的见解； 5、具有良好的职业素养，为人正直诚信，具备团队合作精神； 6kanzhun、熟练使用CABOSS直聘D、PPT、word、excBOSS直聘el等办公软件； 7、熟练驾驶。
技能解析
专有技能
- 表达能力
- 地产开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 商务谈判能力
- 敏锐的洞察力
- 宣传资料
- 市场发展
- 开发客户
- 独特的见解
- 管理类相关
- 商业综合
- 合作精神
- 客户维护
- 团队合作精神
- 政策法规
- 办公软件
- 具备团队合作
- 资源数据
- 敏锐的洞察
- 团队合作
- 熟练使用C
- 谈判能力
- 相关政策法规
- 熟练使用CA
- 维护工作
- 熟悉招商流程
- 战略合作
- 商务谈判
- 品牌客户
- 熟练使用CAD
数据来自CSL职业科学研究室
更新于 2025-05-11
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