职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 5-10年
- 本科
岗位职责: 1. 设计面向全球的客服智能知识辅助体系,承接国内+海外的客服智能辅助能力建设; 2. 建设实现海外客kanzhun服知识辅助能力架构,以客服应kanzhun用场景为目标,通过AI对各种类型的知识(文档/FAQ/SOP等)进行分类、整合、适配、优化,持续迭代,并建立跟踪监控能力; 3. 负责技术攻关,提升团队技术水平,并通过跨部门合作、经验交流和敏捷开发等方法,确保项目高效推进和直聘高质量交付; 4. 系统运维保障与技术支持 任职要求: 1.教育背景:计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域的本科来自BOSS直聘及以上学历。 2.工作经验:至少5年以上AI架构师或AI高级开发工程师的经验,具备国际化项目经验者优先,英语表达能力较好者优先 3.技术技能: ①系统架构设计:精通微服务架构、分布式系统设计,能够基于现有架构进行优化和改造; ②技术栈:熟练掌握Java、Pythonboss等至少一种编程语言,熟悉智能体(如langchain、langgraph等)、RAG、模型微调、传统NLP算法等主流AI技术; ③国际化技术:熟悉国际化和本地化技术,了解多语言处理、字符编码、时区处理等相关技术; ④跨团队协作:具备良好的沟通和协调能力,能够与产品、运营等多种角色紧密合作,推动项目顺利进行
职位详情
- 青岛
- 3-5年
- 硕士
- 大模型
- 算法
一. 岗位描述: 1. 负责集团IT智能技术规划、研发;保证智能产品开发、数据分析、挖掘等任务落地。 2. 对算法领域前沿技术研究、企业内部快速应用落地负责(GPT大模型,多模态等)。 3. 基于海来自BOSS直聘量多模态数据,建立算法应用于经营管理分析(预测、优化模型等)、运营场景分析(知识问答、搜索推荐系统、异常检测等),行业及政策研究(NLP及知识中心等) 4. 协助编制集团算法应用指导及算法评估标准。 二boss、任职要求: 研究生及以上学历 ,三年AI算法、应用相关领域工作经验直聘,具备优秀的沟通协调能力与项目推进能力: 1. 算法领域前沿技术研究:具备对算法领域前沿技术的热情和研究能力,可以进行包括大模型、多模态等技术的应用和实践。 2. 数据分析和挖掘:具备扎实的数据分析和挖掘能力,熟悉常见的数据算法模型,能够使用统计学和机器学习等技术进行数据分析和挖掘工作。 3. 算法应用和模型建立:具备建立算法应用于经营管理分析的能力,包括预测模型、优化模型等。了解经营场景分析的方法,如风险预测、推荐系统和异常检测等。 4. 编程和软件开发:具备良好的编程能力,熟练掌握至少一种编程语言(如Python、Java等),熟悉Linux直聘脚本及Git等,能够进行软件开发和算法实现。
技能解析
- 系统架构设计
- 软件工程
- 架构设计
- 系统架构
- 英语表达能力
- 沟通和协调
- 紧密合作
- 系统运维
- 英语表达
- 团队协作
- 敏捷开发
- 信息技术
- 技术水平
- 表达能力
- 服务架构
- 和协调能力
- 分布式系统
- 系统设计
- 好的沟通
- 沟通和协调能力
- 编程语言
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 算法应用
- 产品开发
- 优秀的沟通
- 算法实现
- 进行数据分析
- 分析的能力
- 项目推进能力
- 沟通协调
- 数据分析和挖掘
- 技术研究
- 编程能力
- 前沿技术研究
- 场景分析
- 研究能力
- 项目推进
- 数据分析
- 机器学习
- 沟通协调能力
- 算法模型
- 经营管理
- 软件开发
- 编程语言
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 企业年金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 企业年金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金