职位&公司对比
职位详情
- 淮安
- 1-3年
- 本科
- 培训机构
- 中学生
- 团队管理经验
- 校区运营经验
- 大型教育机构经验
1.辅助boss校区kanzhun运营管理 2.有1年以上BOSS直聘教培工作经验 3.年kanzhun龄2boss5-35岁之前
职位详情
- 淮安
- 1-3年
- 本科
工来自BOSS直聘作内容 来自BOSS直聘1、负责学思新标培训机构的日常运营管理，确保教学质量和服务水平 2、领导并激励团队，提升机构整体boss绩效和市场竞争力 3、参与制定boss和实施机构战略计划，推动组织持续发展 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验，能够有效激励团队 2、拥有良好的决策能力和问题解决能力，能够应对各种挑战 3、具有较强的沟通能力和亲和力，能够与学员和家长建立良好关系
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 问题解决能力
- 强的沟通能力
- 团队管理经验
- 市场竞争力
- 团队管理
- 决策能力
- 培训机构
- 沟通能力和
- 领导能力
- 教学质量
- 问题解决
- 市场竞争
- 管理经验
- 沟通能力
- 解决能力
- 日常运营管理
- 战略计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 弹性工作
工作时间
上午8:30 - 下午6:30
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金
更新于 2025-05-10
电子营业执照
京公网安备11010502032801