职位&公司对比
职位详情
- 淄博
- 5-10年
- 大专
- 高级管理
岗位职责: 1 执行总部战略,完成电子商务公司运营规划、年度销售目标编制工作。 2 全面推广线上销售业务,制定运营计划,确保完成年度销售目标。 3 严格执行集团审批的年度预算,控制成本费用,达成年度净利润。 4 大力开拓线上销售渠道,完善多渠道的整体规划、资源整合和网络布局工作。 5 通过有效的营销整合手段,优化电商销售环境和客户体验,提boss升客户满意度。 6 制定电子商务公司营销规划及品牌推广策略;采用积分营销等多样化营销方式,深化异业合作; 7 不断改善电商系统,协调并推动服务中心建设boss,推进客服部工作进程。 8 建设公司企业文化、优化电子商务组织架构,关注员工成长、保障团队凝聚力、提高员工人均效能。 9 BOSS直聘负责直聘电商人员队伍的梯队建设,储备培养总监和部门经理的梯队人才。 10 严格执行二级授权体系,建设电子商务内控制度、授权体系及管理制度,梳理并优化内部流程,提升管理效率。 任职资格: 1、本科以上学历,项目管理、企业管理、经济类或法律类; 2、 10年以上工作经验, 8年以上相关工作经验; 3、具有先进的管理理念、管理技巧和协调能力 4、具有全面系统的管理知识; 5、熟练使用办公软件.
职位详情
- 淄博
- 3-5年
- 不限
- 业务推动
- 0-30人
- 风险管理
- 市场经营
- 市级
- 有区域客户资源
工作地点:山东省内 岗位职责: 1. 负责山东省内营业所的日常管理工作,确保业务流程的高效执行 2. 领导团队,提升boss团队协作能力,确保达成公司boss目标 3. 监督并优化工作流程,提高工作效率和客户满意度 任职要求: 1. kanzhun具备出色的沟通能力,能够有效地与团队和客户交流 2. 能够承担工作压力,保证工作质量和进度 3. 具有较强的领导能力,能够激励团队达成业绩来自BOSS直聘目标 4. 需要具备调味品、快消品销售经验
技能解析
- 企业管理
- 管理理念
- 资源整合
- 品牌推广
- 办公软件
- 管理制度
- 控制成本
- 电商销售
- 团队凝聚
- 项目管理
- 客户体验
- 协调能力
- 系统的管理
- 销售业务
- 整体规划
- 提升客户满意度
- 推广策略
- 组织架构
- 和协调能力
- 内控制度
- 客户满意度
- 客户满意
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 领导能力
- 管理工作
- 出色的沟通
- 有较强的领导
- 客户交流
- 快消品销售
- 协作能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 日常管理
- 客户满意度
- 客户满意
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 零食下午茶
公司福利
- 年终奖
- 餐补
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费工装
- 通讯补贴
- 节日福利
- 交通补助