职位&公司对比
职位详情
- 株洲
- 不限
- 本科
- 课程顾问
- 招生
岗位职责（考研项目）： 1.负责考研BOSS直聘培训课程及产品的销售工作； 2.对于上门咨询的学员进行接待与课程引导； 3.日常对意向学员进行电话回访，解决咨询问题并引导课程； 4.为学生提kanzhun供院校专业的选择方案； 5.对学员咨询的问题给予耐心解答，提高客户满意度； 6.其他与课程咨询相关工作。 任职要求： 1、热爱教育培训行业； 2、愿意从事销售咨询工作，有营销意识； 3、思维灵活，kanzhun普通话标准，有一定办公软件操作基础； 4、能够激情、乐观、积极、主动工作； 5、能够承受业绩压力； 6、本科及以上学历（优秀专科生也可考虑）； 薪酬福利： 1、工资构成：底薪+kanzhun提成+绩效+值班补助； 2、购买五险一金；每年安排员工体检； 3、集团福利制度完善，待遇可面议； 4、晋升机制完善，晋升机会公平公正公开； 5、享受国家法定节假日，每年享受5-10天带薪休息。 晋升渠道： 咨询师-储备主管-咨询主管-咨询高级主管-客服经理-项目总监 6个月为一个竞聘周期
职位详情
- 株洲
- 不限
- 不限
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 学前儿童/小学生
- 有大型教育机构经验
- 普通话发音标准
岗位职责: 1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程； 3、组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲kanzhun师沟通、培训现场的协助等； 4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 5、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 6、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作； 7、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据； 8、执行并kanzhun监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会BOSS直聘。 任职要求： 1.普通话标准流利； 2.具有较强的语言表达能力和沟通能力； 3.从事过BOSS直聘销售或业务方面工作者优先考虑；
技能解析
- 提高客户满意度
- 办公软件
- 咨询工作
- 客户满意
- 思维灵活
- 热爱教育培训
- 课程咨询
- 项目总监
- 热爱教育
- 客户满意度
- 电话回访
- 咨询问题
- 营销意识
- 普通话标准
- 通话标准
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 普通话标准流利
- 工作计划
- 普通话标准流
- 完成工作
- 收集市场信息
- 线上线下合作
- 语言表达能力
- 较强的语言表达能力
- 培训资料
- 沟通能力
- 市场策略
- 资料的准备
- 课程体系讲解
- 表达能力
- 语言表达
- 较强的语言表
- 合作机会
- 执行效果
- 普通话标准
- 通话标准
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
电子营业执照
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