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招聘中
北京某大型汽车研发/制造公司
招聘中

电芯设备资工(南京)-EVB

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  • 新能源
  • 已上市

职位详情

  • 南京
  • 不限
  • 本科
  • 汽车制造
  • 研发工程师
  • 电池PACK

任职资格 1.学历要求:大学本科及以上学历。 2kanzhun.专业要求:电子电器、电气工来自BOSS直聘程、电化学、应用化学、车boss辆工程、机械设计、材料物理与化学等专业优先。 3.工作经历:三年以上新能源汽车CTP/CTV动力电池预成组及装配测试线工艺工作经验,熟悉行业相关标准。 4.专业技能: 4.1具备较强的新能源汽车CTP/CTBOSS直聘V动力电池生产工艺问题分析解决能力。 4.2熟悉新能源汽车CTP/CTV动力电池生产工艺控制标准。

职位详情

  • 南京
  • 5-10年
  • 本科
  • 锂电池
  • 电气/电力/电子专业
  • UG
  • 磷酸铁锂电池
  • 电芯
  • 卷绕
  • 三元锂电池
  • 汽车制造
  • 激光焊&超声波焊
  • SolidWorks

招聘岗位:电芯设备资深工程师(需求擅长卷绕装配段1人) 1、前工序0人:搅拌/涂布/辊压/模切; 2、中工序1人:卷绕BOSS直聘或叠片/预热/热压/X-ray/配对/超声波预焊/超声波终焊/连接片激光焊/包mylar/入壳/预点焊/顶盖激光焊/一次氦检; 3、BOSS直聘后工序0人:烘烤/一次注液/化成/二次注液/密封片激光焊/二次氦检/容量/包膜。 职责描述: 1、负责方形铝壳电芯相应工序的日常设备事务管理,统筹所负责工序设备相关事宜,新设备导入跟进,传达上级领导工作指示,对工师、技术员的相关培训; 2、设备维护保养,量产设备相关文件直聘的制定,TPM的实施与推进; 3、生产成本管控,配件MOH管理与申购,设备持续改善,安全改善,设备稼动BOSS直聘率提升、优率改善,设备节能降耗; 4、团队建设,下属工程师/技术员的管理,下属工程师/技术员的绩效考核,培养团队合作的氛围。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上锂电行业相关工作经验,2年以上团队管理经验; 2、熟悉锂电行业设备的工作原理,熟悉锂电行业生产的工艺; 3、熟悉团队建设、员工绩效考核的相关方法; 4、熟悉设备电气、机械、机电等相关知识; 5、具有工序统筹能力和设备管理能力。

技能解析

专有技能
  • 工艺控制
  • 新能源汽
  • 电子电器
  • 应用化学
  • 分析解决
  • 动力电池
  • 问题分析
  • 电气工程
  • 生产工艺
  • 机械设计
  • 解决能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 员工绩效考核
    • 团队管理经验
    • 团队管理
    • 团队合作
    • 设备管理
    • 统筹能力
    • 上级领导
    • 管理经验
    • 生产成本
    • 管理能力
    • 设备维护
    • 维护保养
    • 团队建设

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      公司福利

      • 年终奖
      • 五险一金

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-05-12