职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 不限
- 本科
- 汽车制造
- 研发工程师
- 电池PACK
任职资格 1.学历要求：大学本科及以上学历kanzhun。 2.专业要求：电子电器、电气工程、电化学、应用化学、车辆boss工程、机械设计、材料物理与化学等专业优先。 3.工作经历：三年以上直聘新能源汽车CTP/CTV动力电池预成组及装配测试线工艺工作经验，熟悉行业相关标准。来自BOSS直聘 4.专业技能： 4.1具备较强的新能源汽车CTP/CTV动力电池生产工艺问boss题分析解决能力。 4.2熟悉新能源汽车CTP/CTV动力电池生产工艺控制标准。
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 汽车制造
- 结构工程师
- 锂电池
- 电芯
- SolidWorks
- 英语可用于工作
- 材料相关专业
- 化工相关专业
- 锰酸锂电池
岗位职责boss: 1.为客户介绍公司、产品信息，带客户参观产线，解答客户技术问题; 2.为客户来自BOSS直聘提供所需产品性能数据，进行相关测试; 3.其他技术支持相关工作。boss任职要求: 1.材料学、化学专业背景，本科及以上学历; 2.有锂电产品开发或技术支持3年及以上经验者优先; 3.英语口语流利者优先。 岗BOSS直聘位福利：双休 五险一金 提供住宿 住宿补贴
技能解析
专有技能
- 工艺控制
- 新能源汽
- 电子电器
- 应用化学
- 分析解决
- 动力电池
- 问题分析
- 电气工程
- 生产工艺
- 机械设计
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 产品开发
- 英语口语流利
- 技术问题
- 英语口语
- 口语流利
数据来自CSL职业科学研究室
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-05-12
电子营业执照
京公网安备11010502032801