职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 企业（To B）
- 面销/陌拜经验
- 进出口贸易
- 会展销售
- 货运代理
- 海运
- 物流
任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 专业：国际贸易、物流管理、营销、英语等相关专业 7. 工作经验：3~5年本行业管理工作经验 8. 知识要求：良好的英文听说读写能力，精通各类办公软件 9. 能力直聘要求：出色的领导力，能够有效激励销售团队实现销售目标；boss优秀的口头/书面沟通技巧和谈判能力；丰富的团队管理经验；具备分析能力可进行战略策划，具备创新思维，能够应对市场变化并提出新的销售策略，实现公司的销售目标。 工作内容： 1. 管理本部门的日常工作，协调客户资源的分配，根据公司战略目标制定及完善本部门的业绩目标； 2. 负来自BOSS直聘责本部门的人才梯队建设，规划；协助人事部进行人员招聘、培训； 3. 制定本部来自BOSS直聘门的绩效考核制度，审批销售主管递交的销售业绩表/周报/月报等文件；对本部门员工的岗位定级、晋升做出公平公正客观地评定； 4. 负责本部门相关的所有审批工作； 5. 参与公司日常业务会议，适时给销售同事提出合理的建议以确保相关业务顺利开展； 6. 负责本部门与公司其他部门之间的协调工作，确保工作高效、顺畅进行；
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 软件/企业服务产品
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 企业服务
- 企业（To B）
- 网络销售
- 面销/陌拜经验
- 快消品销售经验
- 电话销售经验
- 互联网/科技
- 网络营销经验
综合20~60K ， 底薪+绩效+提成（面聊） 上市互联网公司期权管理岗 【岗位职责】 1、建立完善市场营销团队，培养销售人才，负责团队内部人员的日常工作管理及培训； 2、擅长电销+面销TOB营销团队管理，完成公司下达的个人和团队销售目标；带领团队人员进行业务的开拓、维护、成交工作； BOSS直聘3、能够深入理解珍岛产品，开拓属地市场，为珍岛T云产品发展丰富的客户； 4、定期或不定期拜访重点合作伙伴及客户，参与重大工程项目的洽谈及合同签订工作，团队发展和营销策略置顶； 5、有责任心，与团队共进退。 任职要求： 1、26-33岁，B端直销销售团队管理经验，学boss历要求本科 ，优秀者可放宽至大专，需要从一线销售成长起来的leader , 2、优秀的团队领导力、执行力和判断力，有责任感和团队共进退；kanzhun 3、能够清晰根据业务指标做到详细的过程管理，有1+N+N 电面结合团队管理经验2年以上者优先，范围15~40人团队管理 4、很强的抗压能kanzhun力和学习能力，能够作为团队的领头者和将军带领伙伴乘风破浪。 【福利】 带薪年假+期权BOSS直聘+高额五险一金+免费健身房+节假日福利 【薪资】 面议 【招聘城市】 苏州 上海
技能解析
- 办公软件
- 书面沟通技巧
- 听说读写
- 考核制度
- 人员招聘
- 良好的英文
- 英文听说读写
- 沟通技巧
- 管理工作经验
- 管理工作
- 创新思维
- 谈判能力
- 分析能力
- 物流管理
- 销售策略
- 战略目标
- 行业管理
- 听说读写能力
- 协调工作
- 书面沟通
- 读写能力
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 业务指标
- 合作伙伴
- 建立完善
- 带领团队
- 团队领导力
- 合同签订
- 团队领导
- 营销策略
- 学习能力
- 销售团队管理
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
电子营业执照
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