职位&公司对比
职位详情
- 云浮
- 1-3年
- 大专
- 施工资料员
岗位职责: 1、负责项目部自有员工人事相关手续办理工作,如考勤统计导出汇总、入离职手续办理、人事档案管理、劳动合同签订、工伤申报与跟踪等行政人事相关工作。 2、负责班组工人进、退场手续办理、工资计算等工作。 3、负责行政相关工作。 任职资格: 1、专业不限,中专以上学历,从事过劳资员的工作经验者优先录用。boss 2、熟练使用电脑和常用办公软件(Word、Excel)。 3、性格开朗,工作细致有耐心,责任心强、BOSS直聘沟通能力良好。 4、吃来自BOSS直聘苦耐劳,善于学习,能承受工作压力。
职位详情
- 云浮
- 1-3年
- 大专
- 企业文化建设
- 招聘与配置
- 五险一金及其他福利管理
- 人事档案管理
- 劳动关系办理
- 人力/财务/行政/法务
- 不接受居家办公
- 周末双休
工作内容: 1、协助招聘工作的实施,如来自BOSS直聘简历的收集与过滤,面试的约定与安排,简历库的整理与更新; 2、协助组织员工培训工作及员工活动; 2、负责员工录用、晋升、调配、转正、离职等工作; 3、负责员工档案的管理包括劳动合同的签订、续签等工作; 4、负责员工日常考勤、薪资、绩效的管理和实施; 5、负责公司员工社保、来自BOSS直聘公积金的办理等工作; 6、领导交办的其他工作。 任职要求: 1.统招大专及以上学历,人力资源管理等相关专业; 2.一年以上人力工作经验,优秀应届毕业生亦可; 3.性格开朗、热情积极、有亲和力、有责任感、学习能力强BOSS直聘。
技能解析
- 沟通能力良好
- 办公软件
- 沟通能力
- 合同签订
- 善于学习
- 行政人事
- 熟练使用电脑
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资源管理
- 档案的管理
- 协助组织
- 人力资源管理
- 学习能力
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 包住
- 社保
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利