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职位详情

• 太原
• 不限
• 本科

• 商户合作
• 用户拉新
• 个人客户开发（销售方向）
• 企业服务
• 互联网/科技
• O2O/生活服务
• 拜访
• 地推
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 销售经验
• O2O/生活服务行业商户拓展经验
• 市场营销相关学历
• 商务谈判能力

一、岗位职责 1、负责存量商户的日常维护工kanzhun作，定期回访商户，了解其使用产品的反馈和需求。 2、为存量商户提供优质服务，及时解决商户在使用收银SaaS产品、收款码等过程中遇到的问题，kanzhun确保客户满意度，降低客户流失率。 3、深度挖掘存量商户的潜在需求，通过与存量商户的良好沟通，获取BOSS直聘转介绍线索，拓展新客户资源，为存量商户提供更多业务覆盖机会，实现客户价值最大化。 4、主动出击，通过陌拜等方式寻找潜在商家客户，向其介绍和推广公司的收银SaaS产品、收款码等各类产品。 5、根据客户的需求和特点，制定个性化的销售方案，准确传达产品优势和价值，促成销售合作，完成公司下达的销售任务。 6、在与客户沟通的过程中，收集市场动态、竞争对手信息以及客户需求变化等信息，及时反馈给公司相关部门，为公司产品的优化和市场策略的调整提供依据。 二、任职要求 1、 全日制本科及以上学历，市场营销类专业优先。 2、接受无经验 3、有收银SaaS行业销售经验者优先。 4、学习能力强，能够快速掌握公司产品知识、销售技巧以及行业动态。 5、具备良好的沟通表达能力，能够与不同类型的客户进行有效沟通，准确传来自BOSS直聘达产品信息，理解客户需求。 6、性格积极、勤快、热忱、聪明，具有较强的抗压能力和自我驱动力，能够在竞争激烈的市场环境中保持良好的工作状态，主动寻找销售机会，积极应对各种挑战。 三、工作时间 9:00-18:00 法定节boss假日正常休息。 四、薪资待遇 1、薪资结构：底薪5000+200补贴+拓新提成+增值业务提成，综合薪资10-20k，上不封顶。 2、福利体系：入职即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等丰富福利。 五、职业发展 1、多元化晋升方向： 纵向：区域经理——团队主管——城市经理——大区经理 横向：储备小掌柜、银行合作业务、校园业务等 2、培训与发展：公司定期组织各类销售技巧培训、产品知识培训以及行业动态分享会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质，助力员工快速成长。