职位&公司对比
职位详情
- 廊坊
- 5-10年
- 大专
- 团队管理
岗位职责: 1、负责集团全面品质管理工作; 2、负责不断优化制度体系,调优工作流程模式,进行管理创新; 3、负责常规品质督察,并帮助各区域公司不断整改、提升品质; 4、定期开展各项业务管理制度及内部管控的风控检查工作; 5、组织检查、监督、落实流程体系kanzhun执行情况,优化各项业务流程; kanzhun6、参与公司内重大突发kanzhun事件的处理,给出解决方案、思路,必要时参与处理。 任职资格: 1、45周岁以下,大专及以上学历; 2、能熟练操作办公自动化软件; 3、熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例; 4、有很强的品质管理能力,有高品质塑造及管理能力、制度及流程体系建boss设能力; 5、较强的团队领导力、沟直聘通协调能力,敏锐的观察及判断能力; 6、五年以上品牌物业公司经验,三年以上同等岗位工作经验。
职位详情
- 廊坊
- 5-10年
- 大专
- 运营管理
工作地点:河kanzhun北廊坊 工资面议 要求:有TOP30头部企业总部平台或者大区域同岗位工作经历。从品质条线一路成长起来,同来自BOSS直聘时具备项目及职能管理经历来自BOSS直聘。
技能解析
- 物业管理
- 熟悉物业管理
- 判断能力
- 品质管理
- 办公自动化
- 管理制度
- 沟通协调
- 业务管理
- 管理工作
- 协调能力
- 突发事件
- 办公自动化软件
- 敏锐的观察
- 解决方案
- 检查工作
- 执行情况
- 团队领导力
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 团队领导
- 安全管理
- 体系建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 住房补贴