职位&公司对比
职位详情
- 廊坊
- 5-10年
- 大专
- 团队管理
岗位职责： kanzhun 1、负责集团全面品质管理工作； 2、负责不断优化制度体系，调优工作流程模式，进行管理创新； 3、负责常规品质督察，并帮助各区域公司不断整改、提升品质； 4、定期开展各项业务管理制度及内部管控的风控检查工直聘作； 5、组织检查、监督、落实流程体系执行情况，优化各项业务流程； 6、参与公司内直聘重大突发事件的处理，给出解决方案、思路，必要时参与处理。 任职资格： 1、45周岁以下，大专及以上学历； 2、能熟练操作办公自动化软件； 3、熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例； 4、有很强的品质管理能力，有高品质塑造及管理能力、制度及流程体系建设能力； 5、较强的团队领导力、沟通协调能力，敏锐boss的观察及判断能力； 6、五年以上品牌物业公司经验，三年以上同等岗位工作经验。
职位详情
- 廊坊
- 5-10年
- 本科
- 副总裁/副总经理/VP
- 运营管理
- TO G
- 再生资源
- 生活垃圾
- 再生循环利用
- 整体运营
- 战略管理
再生资源全国运营总监直聘/运营总经理 岗位职责 1、负责再生资源项目运营。 2、项目公司前期kanzhun搭建有经验。 3、对绿色分拣再生资源或环卫有行业经验。 任职要求： 1、有环卫或再生资源循环利用等工作经验，行业工作年限三年以上，35岁-50岁； 2、做过大型项目的负责人/项目经理/总经理或公司运营负责人优先； 3、有系统化的运营体系管理经验者； 4、具备很强的协调能力和对集团的执行力； 5、工作责任心强，具有良好的职业素养，无历史污点。 工作地点：黑龙江/河北直聘/吉林白城 来自BOSS直聘薪资：2万-3万+项目奖金，年薪30-50万。
技能解析
专有技能
- 物业管理
- 熟悉物业管理
- 判断能力
- 品质管理
- 办公自动化
- 管理制度
- 沟通协调
- 业务管理
- 管理工作
- 突发事件
- 办公自动化软件
- 敏锐的观察
- 解决方案
- 检查工作
- 执行情况
- 团队领导力
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 团队领导
- 安全管理
- 体系建设
相同技能
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 项目经理
- 管理经验
- 运营负责人
- 体系管理
相同技能
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
工作时间
上午09:30 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
更新于 2025-05-11
电子营业执照
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