职位&公司对比

招聘中

楼层主管

-K
  • 批发/零售
  • 已上市
招聘中
  • 食品/饮料/烟酒
  • 未融资

职位详情

  • 成都
  • 1-3年
  • 本科
  • 五险一金
  • 年终奖
  • 绩效奖金
  • 商业保险
  • 餐补
  • 带薪年假

1、负责所辖楼层的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、店员管理、卫生管理等; 2、负责所辖楼层进驻商品和商户资质的初步审查,起草商户进场、撤场或调整的说明报告,负责保管关资料档案; 3、定期对所辖楼层经营情况进行分析,帮助品牌提升销售,完成销售任务; 4、负责所辖楼层的商户收租工作; 5、负责接待投诉顾客,并妥善处理有关售后服务问题; 6、负责办理商户的返款对账直聘工作; 7、负责办理商户装修、加班、出货、上货等手续。 任职要求: 1、本科及以上学历,须持学位证书,品貌端正; 2、沟通及应变能力强,能够承受一定的工作压力; 3、具有大型商场招来自BOSS直聘商及店面管理工作经验者优先; 4、具有家kanzhun居建材行boss业工作经验者优先。 5、本岗位可接收优秀实习生! 上班时间:周一-周五 9:50-18:10;周末节假日:9:50-19:10 休息时间:周末单休

职位详情

  • 成都
  • 1-3年
  • 大专
  • 包住
  • 不需要出差
  • 不需要晚班/夜班
  • 不需要倒班
  • 需要卖场经理经验
  • 五险

1、全BOSS直聘面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品BOSS直聘陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备来自BOSS直聘的维护保kanzhun养知识; 7、监督门店内外的清洁生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

技能解析

专有技能
  • 品牌管理
  • 家居建材
  • 合同管理
  • 售后服务
  • 日常管理
  • 卫生管理
  • 资料档案
  • 管理工作经验
相同技能
  • 质量管理
  • 妥善处理
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 监督商品
  • 团队管理
  • 服务质量
  • 作业管理
  • 商品损耗管理
  • 设备的维护保养
  • 商品质量
  • 沟通能力
  • 管理能力
  • 设备的维护
  • 清洁卫生
  • 服务质量管理
  • 营销策略
  • 商品损耗
  • 团队管理能力
  • 商品陈列
  • 维护保养
相同技能
  • 质量管理
  • 妥善处理
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:30   -   下午06:30
排班轮休不加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 生日福利
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 工龄奖
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 节日福利
更新于 2025-05-07