职位&公司对比

招聘中

设计主管

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  • 批发/零售
  • 不需要融资
招聘中
  • 装修装饰
  • 未融资

职位详情

  • 天津
  • 1-3年
  • 本科
  • 插画师
  • 服装/纺织设计

一、职位职责: 1、重要:负责地kanzhun毯、地垫等家纺产品的图案设计; 2、把握产品图案的流来自BOSS直聘行趋势,根据店铺数据反馈,不断优化页面结构和产品图片; 3、有原创设计的能力,不断研究平台优秀视觉案例,保证设计水平处于行业前列; 4、设计团队工作统筹、计划和管理。熟练的使用和运用各种设计软件、设计网站 5、有带过团队经验,擅长团队架构设计及团队架构设计绩效考核经验 二、任职资格 最重要:需要有过1-3年以上,从事家纺产品直聘原创图案设计的经验。(没有经验的需要证明你有这方面的能力) 1、本科及以上学历,设计类、广告类、美术类专业毕业; 2、熟练使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Dreamweaver等软件,有摄影基础优先考虑; 直聘3、思维活跃、对设计有自己的创意理念直聘及想法,善于用视觉来表达; 4、有钻研精神和自我学习能力,较强的执行力和团队精神,有耐心和责任心。 5、有带团队经验。

职位详情

  • 天津
  • 3-5年
  • 高中
  • 室内设计

1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责部门的日常运营的监督BOSS直聘和管理团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并进行有效的管理 3、负责设boss计部整体的市场经营工作,组织开展市场调查、BOSS直聘经营分析、组织竞争方案的制定和实施; 4、结合公司产品优势及卖点,及时做好匹配相应市场的产品结构调整; 5、根据销售指标做好销售落实、组织执行销售计划,确保完成公司下达kanzhun的经营责任指标; 6、软装运营规范的建立,建和管理运营团队,并督促团队完成销售目标。

技能解析

专有技能
  • 流行趋势
  • 思维活跃
  • 各种设计
  • 团队经验
  • 自我学习能力
  • 团队工作
  • 设计软件
  • 架构设计
  • 学习能力
  • 团队精神
  • 设计水平

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 发展战略
    • 管理团队
    • 监督和管理
    • 市场调查
    • 团队建设
    • 人员岗位职责

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休不加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      • 加班补助
      • 节假日加班费
      • 法定节假日三薪
      • 全勤奖
      • 团建聚餐
      • 有无线网
      • 节日福利
      • 生日福利
      • 五险

      公司福利

      • 五险
      • 零食下午茶
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 年终奖
      • 定期体检
      更新于 2025-05-15