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职位详情

• 杭州
• 5-10年
• 不限

• 服装/纺织

旗下XWI欣未品牌技术负责人 1. 负责公司版型研发、基样库搭建以及优化迭代、技术创新等； 2. 根据公司战略发展规划，制订研发部门的技术发展规划和年度研发与打样计划;技术研发的立项，实施和研发成果转化； 3. 负责研发部的管理工作，包括研发部门的日常业务管理.即研发前道、后道的工作协调人员调配，样板生产、工艺单、物料单等工作的落地完成来自BOSS直聘； 4. 负责研发部日常管理工作的工作检查、进度控制、对研发提供必要的技术支持、协助建议，及时解决研发打样的技术瓶颈、确保样衣品质和大货品质达成客户要求和技术要求； 5. 负责建立完整的研发工艺资直聘料库，实施 PLM，实现设计、研发工艺的数字化管理； 6. 负责对接和解决客户对技术与工艺的咨询，业务部和研发部在样衣生产中的技术疑难;提前对样品生产成本与大货生产效率进行评估和判定，提供疑难款式的技术解决方案和生产大货成本管控方案给业务部和生产部做参考； 7. 对品控反kanzhun馈的大货生产中的各类异常问题、成本异常和技术瓶颈给予技术直聘评估和解决方案，并督促研发部在前端进行相应的标准改正和工艺改善； 8. 负责本部门的成本管控和产出绩效.团队建设和考核，人才梯队培养等，对研发部的KPI负责； 9. 负责协调研发部与业务关联部门的关系，优化团队流程，协调部门间的沟通。 任职要求： 1. 纺织工程或服装设计与工程等相关专业毕业； 2. 服装行业从业 10 年以上，女装行业5年以上，技术部部门管理5年以上； 3. 对纱线、织造、印染等理论知识有基本认知；具有应用各种纤维材料、采用各种加工技术方法、开发各类纺织产品的专业知识技能和BOSS直聘染整新技术新工艺的研究与开发； 4. 熟悉服装行业产品的基本流程（纱、织、染、缝）和关键技术管控； 5. 有良好的团队管理经验和实践项目经验。