职位&公司对比
职位详情
- 潍坊
- 1-3年
- 大专
- 招商/商户拓展类服务
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
- 企业(To B)
岗位职责: 1. 根据市场营销计划,配合营销总监完成部门销售指标; 2. 开拓新市BOSS直聘场, 发展新客户,增加供应链产品销售范围kanzhun; 3. 负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析; 4. 能够根据市场变kanzhun化,提出销售策略和改进建议; 5. 定期向客户沟通,了解客户需求,提供专业的咨询和服务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及交际能力,直聘有2年以上的销售经验; 2. 对销售工作有较高的热情和毅力; 3. 能够独立开展boss市场调研和客户沟通,有良好的客户服务意识; 4. 有团队合作精神,有一定的抗压能力。
职位详情
- 潍坊
- 3-5年
- 初中及以下
- 企业(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 快消品销售经验
- 批发/零售
- 快消品
- 电话销售
- 网络销售
- 面销/陌拜
一、岗位boss职责: 1、有从事冻品行来自BOSS直聘业的经历,有经销商、餐饮连锁,特殊渠道客户开发、维护的能力; 2、能适应出差; 3、为人正直,工作积极,有责任心。 二、任职资格: 1、富有激情,主动学习能力强,性格开朗乐观。 直聘2、有良好的业务谈判和沟通能力。 3、年龄40岁以下,有冻品及速销品销售、面boss销工作经验者优先。 4、热爱销售,乐于挑战,追求高业绩、高收入,有良好的团队精神,抗压能力强。
技能解析
- 发展新客户
- 销售经验
- 团队合作精神
- 信息的收集
- 好的沟通技巧
- 开展市场调研
- 专业的咨询
- 沟通技巧
- 客户服务
- 团队合作
- 竞争对手
- 良好的沟通技巧
- 客户沟通
- 销售策略
- 合作精神
- 产品销售
- 好的沟通
- 开拓新市场
- 交际能力
- 改进建议
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 主动学习
- 学习能力
- 业务谈判
- 好的团队精神
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 保底工资
- 意外险