职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 大专
boss岗位职责: 1、负责公司工程项目的区域市场开发,完成年度销售任务; 2、市场分析,客户开发及关系维护; 3、负责跟进项目的投标、合同签订执行、安排项目施工、工程款项催收等工作; 4、完成销售经理分配的其他工作。 岗位要求: 1、大专直聘以上学历,工程、暖通、自动化控制类相关专业; 2、具有3年以上工作经boss验,熟悉实验室、净化领域业务场景,具备丰富的销售经验,可在业务和技术层面为客户提供专业咨询服务‘ 2、学习能力强,有良好的沟通能力与处事的灵活性; 3、工作积极主动,具有一定的抗压能力和团队合作精神。
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 大专
- 门店/柜台销售
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 餐补
1、BOSS直聘负责本部门的线上线下销售管理直聘工作及本品类体验区管理工作,进行指标分解,并跟进毛利、销售等完成情况 2、全面负责本柜组员工管理,通过有效培训、沟通、指导等形式提高员工工作积极性 3、执来自BOSS直聘行分部采销工作指令,掌握商品价格、库存、主推、滞销的数据;管理员工进行商品出样,规范商品陈列,标价boss签摆放 4、负责本柜组商品结构及商品库存结构的优化 5、负责协助现场销售工作开展,进行价格协调、顾客沟通 6、配合卖场商管办全面负责促销员现场管理工作 任职要求: 符合京东价值观:客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。 1、大专及以上学历,3年以上零售行业,1年以上家电行业背景 2、有5人以上团队管理工作经验 3、沟通能力、组织协调能力、解决问题能力、抗压力、谈判能力 4、熟悉家电产品知识;熟悉消费者的购物心理; 福利待遇: 入职即缴纳五险一金,底薪+绩效+提成,定期职业培训,无限晋升空间,年度体检,团队活动,带薪假期,生日节日福利等 底薪面议
技能解析
- 销售经验
- 提供专业咨询
- 熟悉实验室
- 团队合作精神
- 专业咨询
- 团队合作
- 市场分析
- 合同签订
- 自动化控制
- 合作精神
- 学习能力
- 好的沟通
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 现场管理
- 团队管理
- 组织协调能力
- 员工工作
- 解决问题
- 商品库存
- 管理工作经验
- 管理工作
- 协调能力
- 组织协调
- 谈判能力
- 员工管理
- 团队活动
- 销售管理
- 商品结构
- 商品陈列
- 解决问题能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补