职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- 电话销售
- 销售顾问
- 个人（To C）
- 客户邀约
- 其他产品/服务
- 呼叫中心
- 电话销售经验
- O2O
岗位职责： 1、 监督、指导客服专员的日常工作完成情况； 2、 协助领导对部门管理规定、操作原则的不断完善，负责政策宣导及推行； 3、 新员工的培训管理及骨干团来自BOSS直聘队的培养； 4、 对于员工异boss常操作的改善及监控； 5、 存在问题或风险的事项，进行分析解决，并能及时反馈给相关责任人。 任职要求： 1、 大专以上学历，具备１年以上客服或电销团队管理经验，呼叫中kanzhun心管理经验优先； 2、 基本了解车辆品牌、性能等相关知识； 3、 具有较强kanzhun的学习能力、执行能力和优秀的沟通能力； 4、 具有良好的性格、思维敏捷，良好的应变能力和抗压能力； 5、 数据敏感度及目标感强，具有目标分解能力； 6、 人品端正，处事积极，具有团队协作精神。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 个人（To C）
- 客户邀约
- 售前服务
- 电话销售经验
- 沟通能力强
行业第一家直聘港股上市公司，入职即缴纳五险一金 ，带薪培训，前期有保底 无责底薪+双提成！！！！ 客户到院就有提成拿，不用等成交！！！ 试用期:无责底薪+双高提成，综合收入7K+ 转来自BOSS直聘正后:无责底薪+双高提成，综合收入7K-20K+ 员工专属福利：毛发问题还可享受超低折扣内部员工价！！！ 不负责成交，不负责成交~朝9晚6，单双休 不负责成交，不负责成交~朝9晚6，单双休 不负责成交，不负责成交~朝9晚6，单双休 工作职责 1、根据boss公司提供有效客户资源进行网络接听、企微咨询热线，为客户提供咨询服务，解答患者的问题，或根据公司提供的资源进行外呼；推荐患者到医院就诊，并提前为患者预约挂号 2、与分院医生做好咨询配合，根据客户需来自BOSS直聘求，向客户提供专业性建议 任职资格: 1、有较好的沟通表达能力、工作热情有上进心，普通话标准，具有良好的沟通协调能力 2、有一定电话、网络销售经验的优先录用 3、大专及以上学历 薪资福利: 试用期:无责底薪+双高提成，综合收入7K+ 转正后:无责底薪+双高提成，综合收入7K-20K+ 1、入职即缴纳五险一金，试用期也缴纳 2、每月团建活动，聚餐，烧烤，篝火晚宴 3、生日会福利，下午茶 4、带薪休假 5、各种节假日福利 6、90后团队，美女帅哥如云 7、公司提供高意向客户，成单率高达90% 晋升发展：每年2次的晋升加薪机会 工作地点：包河区绿地中心D座
技能解析
- 培训管理
- 团队管理经验
- 优秀的沟通
- 团队协作精
- 团队管理
- 分析解决
- 员工的培训
- 较强的学习
- 数据敏感
- 数据敏感度
- 管理经验
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 具有团队协作
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 具有良好的沟
- 沟通表达能力
- 沟通协调
- 提供咨询服务
- 较好的沟通
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 普通话标准
- 表达能力
- 通话标准
- 好的沟通
- 具有良好的沟通协调能力
- 客户需求
- 沟通表达
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 股票期权
- 带薪年假
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 带薪年假
- 有无线网
- 免费工装
- 节日福利
电子营业执照
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