职位&公司对比

职位详情

• 合肥
• 不限
• 大专

• 五险一金
• 法定节假日
• 周末双休
• 提供住宿

一、岗位职责： 针对我司旗来自BOSS直聘下车险即将到期的车BOSS直聘主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供精准资源，我们只需要和车主进行电话、来自BOSS直聘微信洽谈沟通续费，无需开发客户跑业务。 二、福利待遇： 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定绩效+新人补贴+全勤奖,综合月收入9000-13000元，目前最高收入2.5w+（上不封顶）； 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、工作时间 9:0kanzhun0-12:00,13:30-18:00；周末双休（如安排加班可调休，平时不加班），法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 三、任职资格： 1、大专及以上学历（有工作经验者可放宽至高中/中专）； 2、22-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅 、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用。 4、入职提供两人间公寓式住宿。 四、其它优势： 1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训，可以辅导新人从零起步！ 2、行业前景：是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品； 3、每个季度均有晋级机会（第一职位来自BOSS直聘提升：车险专员-团队主管—业务经理；第二公司内聘岗位：可转为正式编制；第三申请转岗：可申请调部门调岗； 4、打破职场复古规则：无需每天开会喊口号，强制目标要求加班，企业微信工作与生活分开，有足够自己的私人空间。