职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- 电话销售
- 销售顾问
- 个人（To C）
- 客户邀约
- 其他产品/服务
- 呼叫中心
- 电话销售经验
- O2O
岗位职责： 1、 监督、指导客服专员的日常工作完成情况； 2、 协助领导对部门管理规定、操作原则的不断完善，负责政策宣导及推行； 3、 新员工的培训管理及骨干团队的培养； 4、 对于员工异常操作的改善及监控； 5、 存在问题或风险的事项，进行分析解决，并能及时反馈给相关责任人。 任职要求： 1、 大专以上学历，具备１年以上客服或电销团队管理经验，呼叫中心管理经验优先； 2、 基本了解车辆品牌、性能等相关知识； 3、 具有较强的学习能力、执行能力和优秀的沟通能力； 4、 具有良好的直聘性格、思维敏捷，良好的应变能boss力和抗压能力； 5、 数据敏感度及目标感强，具有目标分解能力； 6、 人品端正，处事积极，具有团队协作精神。
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 销售经验
- 入职五险一金
- 金融产品
- 电话销售经验
- 双休
自营项目！福利超好 职场环境佳boss！ 上班时间10:00-19:30 固定双休 入职五险一金！ 薪资：底薪6000+提成 转正综合8000-13000以上 ！！ 工作内容：日常回访使用度小满的老客户（精准直聘资源kanzhun，成功率和接受度高） 入职缴纳五险一金； 均资7500-13000左右直聘 ； 办公室坐班，提成点比市场高； 甲方项目，未来可期！办公室管kanzhun理起来比较人性化。
技能解析
专有技能
- 培训管理
- 团队管理经验
- 优秀的沟通
- 团队协作精
- 团队管理
- 分析解决
- 员工的培训
- 较强的学习
- 数据敏感
- 数据敏感度
- 管理经验
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 具有团队协作
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 不加班
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 股票期权
- 带薪年假
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-11
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