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泰州
1-3年
大专

硬件测试经验

电子技术员6名，22-35周岁，主要负责电子产品调试、测试工作kanzhun；需要boss有耐心，有上进心，刻苦耐劳；上班时间：8:BOSS直聘30-17:30，双休来自BOSS直聘、长白班、五险来自BOSS直聘一金

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泰州
3-5年
本科

岗位职责： 1. 测试计划制定：依据工业相机研发需求、行业标准，结合产品特性，制定全面详细的测试计划，明确测试项目、方法、周期及资源需求。 2. 测试执行：开展功能测试，验证相机图像采集、分辨率、帧率、曝光控制等基本功能是否达标；进行性能测试，评估相机在不同环境下的成像质量、感光度、动态范围等指标；执行稳定性测试，模拟长时间连续工作、高低温、湿度等复杂工况，检测相机可靠性。 3. 测试数据处理：精准记录测试过程中的各项数据，运用专业工具和方法分析数据，判断相机性能是否符合预期，识别潜在问BOSS直聘题。 4. 问题反馈与跟进：针对测试中发现的问题，详boss细描述并及时反馈给研发团队，跟进问题解决进度，确保产品缺陷得到有效处理。 5. 测试报告撰写：整理测试结果，撰写清晰、准确的测试报告，总结相机优缺点，为产品改进和验收提供依据。 6. 测试环境维护：管理和维护测试设备，确保设备正常运行，根据测试需求搭建和优化测试环境。任职要求： 1. 电子、光学、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历。 2. 掌握光学原理、图像处理算法、数字电路、模拟电路等基础kanzhun知识；熟悉工业相机的工作原理、结构和性能指标，了解相关的行业标准和规范等。 3. 熟练使用各类测试工具和设备，如光源、图像采集卡、示波器等；具备编写和执行测试用例的能力，能够根据产品需求设计全面有效的测试方案。 4. 熟练掌握至少一种图像处理软件，如Halcon、OpenCV等；熟悉使用至少一种编程语言，如Python、C++等，用于测试脚本kanzhun编写和数据处理。 5. 有3年以上工业相机或相关领域产品测试工作经验，熟悉产品测试流程和方法。 6. 具有良好的学习能力、逻辑思维能力和创新能力直聘，具有较强的沟通能力和团队合作精神。 7. 能够接受约6个月北京职场工作安排。