职位&公司对比
职位详情
- 泰州
- 1-3年
- 大专
- 硬件测试经验
电子技术员6名,22-35周岁,主要负责电子BOSS直聘产品调试、测试工作;需要有耐心,有上进心,刻直聘苦耐劳; 上班时间BOSS直聘:8直聘:30-17:3kanzhun0,双休 、长白班、五险一金
职位详情
- 泰州
- 1-3年
- 大专
- 硬件测试经验
- 射频芯片
- 可靠性测试
- 失效分析
岗位职责: 1、完成公司所有可靠性实验并提供可靠性报告。 2、完成公司所有失效分析并提供失效分析报告。 3、完善并维护《可靠性台账》《失效分析台账》。 4、负责编带机的测试支持工作。 5、完成本人的日报、周报、月报、年报。 BOSS直聘 6、负责可靠性与失效分析设备的日常维修、点检、维护。 7、领导安排boss的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,男女不限; 2、电子信息boss相关专业,年龄24岁—35岁; 3、熟练适用office软件,会使用ADS和matlab者优先考虑; 4、具体良好的沟通协调能力,工作踏实、细致、执行力强。
技能解析
- 电子技术
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电子信息
- 分析报告
- 沟通协调能力
- 支持工作
- 沟通协调
- 好的沟通
- 协调能力
- 日常维修
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
- 上下班不打卡
- 请假不扣工资
- 便宜精装修公
- 年度两次调薪