职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 交互设计
- 用户体验研究
- 客户端
- 移动端
- 网页端
- 界面设计
- 切图和标注
- Axure
- Figma
- PS
- AE
- 了解各平台设计规范
- 编程能力
- 动画设计
- 不接受居家办公
- 交互应用
- 硬件交互
定义下一代人机交互范式,让环境成为用户的“智能伙伴”。 岗位职责: 1. 设计多模态交互逻辑(语音+视觉+触觉+嗅觉+味觉)。 2. 结合用户研究数据,优化交互流程耗时(目标下降boss40%)。 3. 输出交互原型(Figma/Adobe XD),推动技术团队落地。 任职要求: 1. 本科及以BOSS直聘上学历,交互设计、HCI相关专业。 kanzhun2. 3年以上多模态交互设计经验,熟悉IoT/AR/VR场景。 3. 作品集需包含至少1个商业化落地案例。
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 用户体验研究
- 不接受居家办公
- AE
- 交互设计
- 大厂经验
- 有交互设计经验/技能
- 原型设计
- 移动端
- 交互体验设计
- Sketch
- 了解各平台设计规范
- 网页端
- Axure
【岗位职责】 1、参与公司软件产品的用户体验设计工作,需要深入了解业务流程,和产品经理一起构思与创意,从体验视角出发给出产品交互建议,产出交互方案并推动落地,提高产品的易用性。 2、参与制订交互设计规范,并推动在整个团队中的实施。 3、发起和参与用户研究,BOSS直聘根据用研结果对设计方案进行优化。 4、负责产品的可用性测试和评估,归纳总结产品问直聘题点,提出改进方案并推动实施。 5、用心体kanzhun会客户反馈的交互问题,以客户为中心换位思考。 【职位要求】 1、统招本科以上学历,人机交互、工业设计、计算机、心理学等相关专业毕业。 2、3-5年互联网/软件行业交互设计工作经验,有2B产品交BOSS直聘互设计经验并有成功产品案例者优先。 3、对用户体验设计的相关理论、设计方法、流程等有深刻理解认识,能够熟练运用设计工具清晰直观表达设计意图。 4、优秀的沟通表达能力和文档撰写能力、有较强的推动能力,工作有激情、积极主动、善于合作。 5BOSS直聘、追求完美,细节控,审美好。
技能解析
- 用户研究
- 设计经验
- 交互设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 撰写能力
- 优秀的沟通
- 归纳总结
- 用户体验设计
- 沟通表达能力
- 设计工作
- 设计工作经验
- 设计方案
- 善于合作
- 客户反馈
- 用户体验
- 体验设计
- 文档撰写能力
- 表达能力
- 改进方案
- 文档撰写
- 沟通表达
- 用户研究
- 设计经验
- 交互设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 春秋游
- 双休