职位&公司对比

职位详情

• 厦门
• 3-5年
• 硕士

• 样品前处理
• 色谱质谱
• 药物分析
• 食品安全
• 代谢组学

应用经理1名 岗位职责： 1. 实验室管理与团队建设 - 统筹实验室日常运营，制定标准化操作流程（SOP），确保检测数据准确性和合规性； - 组建并带领技术团队BOSS直聘（5-8人）完成复杂样品分BOSS直聘析（如生物医药、环境、食品等领域），优化实验效率； - 负责实验室设备操作、维护及多品牌仪器（如直聘Sciex/Waters/Shimadzu/Agilent/Thermo色谱/质谱系统）的整合管理。 2. 方法开发与技术创新 - 主导色谱（HPLC/UPLC/GC）及质谱（LC-MS/GC-MS）分析方法开发与验证； - 针对客户需求设计定制化解决方案，推动公司耗材产品与仪器联用场景的适配性测试； - 熟练各种样品前处理、色谱柱选型及分离方法优化、方法学开发； - 跟踪前沿技术趋势，参与公司新产品研发并提供技术支持。 3. 客户技术支持 - 为客户提供上门技术指导，解决复杂样品前处理、分离方法开发及仪器故障排查问题； - 组织技术培训与学术研讨会，提升客户对公司产品的技术认可度。 任职要求：kanzhun - 学历：分析化学、药学、生物技术相关专业硕士及以上学历； - 经验：5年以上分析实验室管理经验，独立主导过10+个色谱/质谱方法开发项目，第三方检测从业背景； - 技术能力： - 精通Sciex、Agilent、Waters、Thermo、Shimadzu等主流品牌来自BOSS直聘色谱/质谱硬件操作及维护； - 熟练使用Analyst、Empower、ChemStation、MassHunter等数据分析软件； - 熟悉GMP/GLP、CNAS实验室认证体系； - 软技能：抗压能力强，具备跨部门协作与客户谈判经验，能适应30%短期出差； - 发表过色谱/质谱领域SCI论文或拥有专利优先； - 有食品安全、生物制药或CRO行业背景，熟悉CMA/FDA/ICH法规。