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职位详情

• 长春
• 1-3年
• 大专

一 硬性条件：50家及以上门店规模连锁品牌大店长/区主管/经理岗位1年以上管理经验 主营娃娃机品牌门店，出差地区为东北，黑龙江吉林为主。 二 岗位职责： 1 人员管理：门店人员选、育、留，全面做好门BOSS直聘店人才储备； 2 库存管理：复核总部货品配订及修正，有效控制安全库存，组织区域库存月度盘点及数据上传； 3 落地执行：独立、自boss主拆解、培训指导门店落地运营手册及日常活动方案标准； 4 销售管理：对本区域销售业绩负责，完成目标分解，跟进进度达成，销售差的门店提出单店活动方案； 5 数据分直聘析：销售、库存数据汇总分析及解读能力； 6 外联衔接：商场运营对接、资源争取，政府部门等相关问题妥善处理。 三 任职要求： 1 25-35周岁 2大专及以上学历 3 来自BOSS直聘电脑和常规办公软件操作技能 4 形象气质kanzhun佳，性格开朗，有感染力，较好的沟通技巧 5 身体健康，能适应出差