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职位详情

• 长春
• 1-3年
• 不限

• 直播运营
• 校区运营
• 餐厅运营
• 门店销售运营
• 门店运营
• 企业运营
• 季节性短期频繁出差

岗位职责： 1.管理门店运营‌：确保商品品质、人员服务和清洁达到标准，监督和检查门店的运营情况。 2‌.优化营运体系‌：持续优化营运体系，提高效能，通过系直聘统运用和数据分析提高管理效能。 3‌.完成业绩目标‌：完成年度人员发展目标、销售目标、利润目标和开店目标。 ‌4.提升品牌形象‌：帮助加盟店提高门店的形象，建设及维护好公司品牌形象。 ‌5.策划活动‌：策划日常门店活动，帮助加盟店持续提升销售额和利润率。 ‌6.处理突发事件‌：协调处理各种突发事件，保证门店正常营业秩序。 7.新媒体平台短视频发布的运营工作（必要工作，不能接受勿扰） 任职要求： ‌1boss.谈判和协调能来自BOSS直聘力‌：具备良好的谈判能力和协调能力，能够与加盟商和员工有效沟通。 2.行业经验‌：具备连锁门店或餐饮行业的相关经验，年龄在37岁以内。 ‌3.线上线下活boss动策划能力‌：具备线上线下活动策划能力boss，能够制定有效的营销策略。 薪酬：底薪（6K-8K)+提成