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it招聘专员

-K
  • 计算机软件
  • 不需要融资
招聘中

招聘专员

-K
  • 其他生活服务
  • 未融资

职位详情

  • 广州
  • 3-5年
  • 本科
  • 技术岗位
  • 团队搭建经验
  • 管理经验
  • 企业服务
  • 猎头经验
  • 乙方
  • 人力外包公司

工作职责来自BOSS直聘: 1. 招聘需求沟通确认、负责IT项目人员招聘工作;发布招聘信息、筛选应聘人员资料和简历搜索,做好简历推荐; 2. 简历识别甄选、对候选人基本条件进行面试评估,利用各种有效直聘招聘途径满足客户的人才需求; 3. 日常面试直聘安排跟进、面试结果反馈,offer谈判、入职办理等; 4.职业发展想往管理层发展优先,做过管理层更好 5.职位发展路径:职位发展路径:招聘专员——招聘主管——招聘经理——招聘总监 技术发展路径:初级招聘——中级招聘——高级招聘 职位要求 1. 学信网统招本科及以上学历; 2. 2年以上招聘经验者,如有it相关招聘经验加分; 3. 优秀的执行力和沟通理解能力 ,热爱招聘工作及未来希望能在招聘领域深耕发展; 4boss. 工作认真细致、积极主动,注重团队协作,有较强的学习能力; 5. 自我管理能力强,能有计划性的安排日常工作 【加入德科你获得的待遇】 1、薪酬待遇:薪资=无责底薪+绩效(月度+季度) 2、上班时间:09:00-12:00 14:00-18:00,双休 3、法定节假日:年假、节日假期、婚假、产假、病假等带薪假期齐全 4、五险一金:养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 5、晋升空间:技术路线初级招聘顾问-中级招聘顾问-高级招聘顾问 管理路线:招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理 6、完善的培训体系:一对一来自BOSS直聘导师带教,部门系统化全流程培训

职位详情

  • 广州
  • 1-3年
  • 大专
  • 猎头经验

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的直聘招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、kanzhun进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人直聘才需求; 7、对招聘目标负责。 任职资格: 1、大专以上(统考人力方向) 2、1-3年以上人力招聘方向经验 3、可独立负责招聘模块并带领人事团队完成招聘目标 公司福利: 1、薪资:基本底薪4K起+绩效+提成; 2、上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,7个半小时工作制,周末双休; 3、完善、公平、透明的晋升机制,你有多大能力,公司就能给你多大舞台; 4、依照国家规定,给员工购买社会保险; 5、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假,享有国家规定的法定节假日,节日补贴直聘礼品或奖金; 6、完善的专业培训体系,一系列提升岗位能力的带薪课程培训、项目培训、专题讲座等。只直聘要你肯用心学习,各项技能轻松具备。 7、公司会不定期举行旅游或部门聚餐,及下午茶点,年终抽大奖。

技能解析

专有技能
  • 满足客户
  • 管理能力强
  • 技术路线
  • 技术发展
  • 理解能力
  • 注重团队
  • 较强的学习
  • 沟通理解
  • 注重团队协作
  • 招聘经理
  • 管理能力
  • 团队协作
  • 往管理层发展
  • 招聘主管
  • 沟通理解能力
  • 学习能力
相同技能
  • 人员招聘

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 专业培训
  • 招聘流程
相同技能
  • 人员招聘

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休不加班

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 带薪年假
  • 股票期权
  • 五险一金

公司福利

  • 社保
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • 晋升制度
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更新于 2025-05-06