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it招聘专员

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  • 计算机软件
  • 不需要融资

职位详情

  • 广州
  • 3-5年
  • 本科
  • 技术岗位
  • 团队搭建经验
  • 管理经验
  • 企业服务
  • 猎头经验
  • 乙方
  • 人力外包公司

工作职责: 1. 招聘需kanzhun求沟通确认、负责IT项目人员招聘工作;发布招聘信息、筛选应聘人员资料和简历搜索,做好简历推荐; 2. 简识别甄选、对候选人基本条件进行面试评估,利用各种有效招聘途径满直聘足客户的人才需求; 3. 日常面试安排跟进、面试结果反馈,offer谈判、入职办理等; 4.职业发展想往管理层发展优先,做过管理层更好 5.职位发展路径:职位发展路径:招聘专员——招聘主管——招聘经理——招聘总监 技术发展路径:初级招聘——中级招聘——高级招聘 职位要求 1. 学信网统招本科及以上学历; 2. 2年以上招聘经验者,如有it相关招聘经验加分; 3. 优秀的执行力和沟通理解能力 ,热爱招聘工作及未来希望能在招聘领域深耕发展; 4. 工作认真细致、积极主动,注重团队协作,有较强的学习能力; 5. 自我管理能力强,能有计划性的安排日常工作 【加入德科你获得的待遇直聘】 1、薪酬待遇:薪资=无责底薪+绩效(月度+季度) 2、上班时间:09:00-12:00 14:00-18:00,双休 3、法定节假日:年假、节日假期、婚假、产假、病假等带薪假期齐全 4、五险一金:养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 5、晋升空间:技术路线初级招聘顾问-中级招聘顾问-高级招聘顾问 管理路线:招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理 6、BOSS直聘完善的培训体系:一对一导师带教,部门系统化全流程培训

职位详情

  • 广州
  • 1-3年
  • 大专
  • 跨境电商
  • 外贸行业
  • 制造业
  • 公司人力资源部门
  • 猎头经验
  • HRBP
  • 服饰

【岗位职责】 (1)负责人员招聘工BOSS直聘作,并按时按量完成招聘需求; (2)招聘渠道的开发、维护、岗位的上线发布及刷新工作等; (3)应聘人员简历直聘筛选、预约、初面,面试通过后“offer”的发放及跟进候选人入职情况等; (4)新员工试用期跟进,员工关怀等; (5)建立公司储备人才库,及时为业务部门补充人员需求; (6)每日/周/月招聘报kanzhun表提交; (7)领导交代的工作任务; 【薪资待遇】 1、薪资范围:6000K~80000K(包含全勤/绩效等) 2、上班时间:09:00-12:00  13:kanzhun30-18:00(大小周) 3、法定节假日正常休假; 【任职要求】 1、大专及以BOSS直聘上学历,有过一年以上的纯招聘经验; 2、形象气质佳,亲和力强、品行端正; 3、有初面经验;

技能解析

专有技能
  • 满足客户
  • 管理能力强
  • 技术路线
  • 技术发展
  • 理解能力
  • 注重团队
  • 较强的学习
  • 沟通理解
  • 注重团队协作
  • 招聘经理
  • 管理能力
  • 团队协作
  • 往管理层发展
  • 招聘主管
  • 沟通理解能力
  • 学习能力
相同技能
  • 人员招聘

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

相同技能
  • 人员招聘

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 带薪年假
  • 股票期权
  • 五险一金

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 免费工装
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 包吃
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 法定节假日三薪
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
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更新于 2025-05-06