职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 大专
- 包吃住
- 五险
- 住宅小区
1、负责物业项目的管理工作kanzhun; 2、根据集团战略发展要求,制定物业公司年度资金预算,组织制定并完善物业公司服务方面的各项规章制度及服务标准并督导实施; 3、负责对物业服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况的全面掌控管理,提升公司形象,实现公司品牌价值; 4、直聘按集团公司要求,领导制定和实施物业公司的年度经营目标; 6、协调好公司内、外部的相关关系,维持并提升公司的品牌形象和美誉度。 任职要求: 1、物业管理、工程管理类相关专业大专以上学历; 2、10年以上工作经历,5年以上全国知名物业管理企业管理岗位工作经历,至少一定要做到区域一把手经验; 3、全面的物BOSS直聘业管理知识和超前的管理理念和经营意识,熟悉来自BOSS直聘行业服务标准规范、运作流程和法律法规,并能熟练运用; 4、拥有广泛优质可拓展资源,具备成本测算及独立撰写工程服务方案的能力; 5、富有开拓及创新精神,较强的领导力,良好的的沟通协调与资源整合能力; 6、有注册物业管理师或具有其他中级职称等。 7、这个项目在宝鸡,有做过别墅,洋房及酒店管理经验的欢迎来面试。 8、能接受入职后可以担任主任助理岗位。
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 住宅小区
- 楼栋管家
kanzhun岗位职责: 1、 品质巡查boss:每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境; 2、 客户接待:负责接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复,与客户增加黏性,为业主提供主动服务; 3、 投诉管理:处理客户投诉,记录并跟进处boss理结果,维护业主关系; 4、 物业费收缴:负责区域住户物业管理费的催缴; 5、 满意度管理:定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、 社文活动: 协助开展社区文化活动; 7、 空置房管理:空置房管理; 8、 基来自BOSS直聘础业务办理。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.酒店管理、旅游管理或有同岗位经验优先录取; 3.具备良好的沟通能力和服务来自BOSS直聘意识,能够与业主建立良好的关系; 4.工作责任心强,综合素养好,抗压能力、沟通能力强。
技能解析
- 企业管理
- 管理理念
- 酒店管理经验
- 运作流程
- 服务品质
- 资源整合
- 工程管理
- 较强的领导力
- 服务标准
- 法律法规
- 沟通协调
- 品牌形象
- 中级职称
- 战略发展
- 管理工作
- 管理经验
- 集团战略
- 创新精神
- 管理类相关
- 资源整合能力
- 管理流程
- 整合能力
- 物业管理
- 酒店管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 满意度调查
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 沟通能力强
- 客户投诉
- 物业管理
- 酒店管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶