职位&公司对比
职位详情
- 银川
- 1-3年
- 大专
- 全职工作
- 培训机构
- 线上教育
- 线下教育
- 成人/通用
【入职即享以下福利】 1.综合底薪4000+(5%—15%)提成+各类奖直聘金,月均6K+,上不封顶。 2.五险一金。 3.带薪年假14天。 4.各类团建活动(火锅局/K歌局/野炊局/自驾游局……),各项节日福利等等。 5.完善的晋升机制:销售代表—销售经理—分校校长—区域管理—总部管理,公司平台够大,有实力你就来! 6.系统的入职培训及常态化学习(kanzhun专业知识/产品知识/销售技能/行业动态/商务礼仪等)。 【你的日常工作】 1.独立并高质量完成客户咨询,挖掘客户的潜在需求,介绍公司课程及相关服务,制定解决方案促成邀约及报名。 2.多渠道挖掘精准客户,积极促成合作。 3.大客户的独立开发,维护与二次合作。 【我们希望你】 1.逻辑清晰,沟通能力强。 kanzhun2.热爱销售工作,有一定抗压能力。 3.性别不限,年龄23-35岁之间。 4.一年及以上销售经验,有BD/大客户销售经验优先!
职位详情
- 银川
- 1-3年
- 不限
- 销售经验
- 全职工作
- 中学生
- 教育工作经验
- 培训机构
- 有销售经验
- 线下教育
- 有教育工作经验
- 学前儿童/小学生
- 电销经验
Ps:非教学岗,kanzhun不需要篮球基础,想带教学性质可咨询篮球拓客教练岗位。 岗位职责: 1.直聘与家长和孩子深刻沟通,了解孩子成长道路上的需求,邀请家长和孩子体验课程; 2.为家长和孩子提供专业、准确、快速的服务,给家长不断输送教育新时代教育理念,帮BOSS直聘助孩子茁壮成长。 3.维护良好的师生关系,掌握学生家长需求,并与教练各部门联动进行课程业务的协调,及时解决学生和家长提出的问题; 4.定期参加培训,不断自我成长,完成公司安排的相应工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,不限专业,不限工作经验,可接受应届生; 2.渴望高薪,有担当、责任心强、抗压能力强; 3.喜欢孩子、热爱教育事业,具有较强的执行力及较高的职业素养。 岗位待遇: 1.无责任底薪+阶梯式提成2-10%+销售排名奖励+来自BOSS直聘营销方案奖励,5k-20k,上不封顶,高于同行业薪资水平。 2.所有员工将获得公司提供的伴随职业生涯的专业销售/管理培训。 培训与发展: 发展路线:初级-中级-高级(精英) 管理路线:课程顾来自BOSS直聘问-校区经理-大区经理-城市经理-事业合伙人 公司支持多维度发展,优秀者可独立管理新成立校区。
技能解析
- 销售经验
- 商务礼仪
- 独立开发
- 销售技能
- 客户咨询
- 精准客户
- 大客户销售
- 解决方案
- 沟通能力
- 二次合作
- 逻辑清晰
- 挖掘客户的
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 体验课程
- 热爱教育
- 了解孩子
- 维护良好
- 营销方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖