职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
行政内勤方面: 1.负责处理各类来往文件(纸质及电子),进行归档和管理,保证信息准确、及时,并确保信息安全。 2.负责日常行政事务,对接财务公司,记录来往账目明细。 3.负责办公用品的采购、库存管理及分发,确保办公物资的充足。 4.负责考勤、工资表等相关工作。 5.根据上级指示,协助完成其他行政事务工作。 出入货管理方面:kanzhun 1.负责仓库日常收、发、存管理工作,确保账物一致。 2.负责货物的入库验收、出库发货,严格审核领用手续,并做好相关记录。 3.定期进行仓库盘点,确保库存数据的准确性。 4.负责仓库的安全管理,包括防火、防盗、防潮等工作。 二、任职要boss求 1.教育背景:大专及以上学历,行政管理、人力资源、财务等相关专boss业。 2.工作经验:至少2年以上的行政助理或仓库管理相关岗位工作经验。 3.专业技能:熟练掌握办公软件,如Word、Excel等,具备基本的计算机操作技能。同时,了解仓库管理系统的操作。 4.沟通能力:具备良好的口头和书面表达能力,能够与各部门和人员进行有效协调。 5.组织能力:具备较强的计划和组织能力,能够合理安排和管理日常工作。 6.工作态度:细心、认真,具备处理复杂文书工作和仓库管理工作的耐心。 7.团队合作:具备良好的团队精神,能够与同事协作,共同实现工作目标。 8.其他要求:具备一定的抗压能力,能在工作压力下保持积极的工作态度和效率。同时,具备严格的kanzhun保密意识,能够妥善处理各类机密文件和信息。
职位详情
- 东莞
- 不限
- 高中
- 物品采购/领用
- 中型及以上活动组织经验
- 活动/会议组织
- 库房管理
- 接待/外联
岗位职责: (一)协调内外部资源,处理日常行政事务,如kanzhun资料整理、物品采购、票务BOSS直聘预来自BOSS直聘定等; (二)参与和组织内部活动或会议,协助接待客户和嘉宾,确保活动顺利进行; (三)接受公司的业务和技能提升培训。 岗位要求: (一)年龄18-30岁,身体健康,形象气质佳,身高160cm以上; (二)中专及以上学历; (三)有较强的沟通能力和服务意识,口语表达能力良好,性格活泼直聘开朗,具有亲和力。有相关工作经验优先。 岗位待遇: (一) 每周双休,并按照国家法定节假日休息; (二)提供舒适的办公环境和良好的团队氛围; (三)无责保底月薪5000-10000;出差提供差旅补贴。 意向人请提供简历并附3张生boss活近照。
技能解析
- 库存数据
- 仓库管理
- 处理复杂
- 办公软件
- 计划和组织
- 良好的口头
- 信息安全
- 组织能力
- 计算机操作
- 团队合作
- 妥善处理
- 库存管理
- 管理工作
- 书面表达能力
- 文书工作
- 口头和书面表达能力
- 合理安排
- 行政管理
- 安全管理
- 好的团队精神
- 团队精神
- 书面表达
- 沟通能力
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 口语表达
- 强的沟通能力
- 资料整理
- 接待客户
- 沟通能力和
- 口语表达能力
- 沟通能力
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金