职位&公司对比

招聘中
  • 批发/零售
  • 不需要融资
招聘中
  • 进出口贸易
  • 未融资

职位详情

  • 东莞
  • 1-3年
  • 大专

行政内勤方面: 1.负责处理各类来往文件(纸质及电子),进行归档和管理,保证信息准确、及时,并确保信息安全。 2.负责日常行政事务,对接财务公司,记录来往账目明细。 3.负责办公用品的采购、库存管理及分发,确保办公物资的充足。 4.负责考勤、工资表等相关工作。 5.根据上级指示,协助完成其他行政事务工作。 出入货管理方面:kanzhun 1.负责仓库日常收、发、存管理工作,确保账物一致。 2.负责货物的入库验收、出库发货,严格审核领用手续,并做好相关记录。 3.定期进行仓库盘点,确保库存数据的准确性。 4.负责仓库的安全管理,包括防火、防盗、防潮等工作。 二、任职要boss求 1.教育背景:大专及以上学历,行政管理、人力资源、财务等相关boss业。 2.工作经验:至少2年以上的行政助理或仓库管理相关岗位工作经验。 3.专业技能:熟练掌握办公软件,如Word、Excel等,具备基本的计算机操作技能。同时,了解仓库管理系统的操作。 4.沟通能力:具备良好的口头和书面表达能力,能够与各部门和人员进行有效协调。 5.组织能力:具备较强的计划和组织能力,能够合理安排和管理日常工作。 6.工作态度:细心、认真,具备处理复杂文书工作和仓库管理工作的耐心。 7.团队合作:具备良好的团队精神,能够与同事协作,共同实现工作目标。 8.其他要求:具备一定的抗压能力,能在工作压力下保持积极的工作态度和效率。同时,具备严格的kanzhun保密意识,能够妥善处理各类机密文件和信息。

职位详情

  • 东莞
  • 不限
  • 高中
  • 物品采购/领用
  • 中型及以上活动组织经验
  • 活动/会议组织
  • 库房管理
  • 接待/外联

岗位职责: (一)协调内外部资源,处理日常行政事务,如kanzhun资料整理、物品采购、票务BOSS直聘来自BOSS直聘定等; (二)参与和组织内部活动或会议,协助接待客户和嘉宾,确保活动顺利进行; (三)接受公司的业务和技能提升培训。 岗位要求: (一)年龄18-30岁,身体健康,形象气质佳,身高160cm以上; (二)中专及以上学历; (三)有较强的沟通能力和服务意识,口语表达能力良好,性格活泼直聘开朗,具有亲和力。有相关工作经验优先。 岗位待遇: (一) 每周双休,并按照国家法定节假日休息; (二)提供舒适的办公环境和良好的团队氛围; (三)无责保底月薪5000-10000;出差提供差旅补贴。 意向人请提供简历并附3张生boss活近照。

技能解析

专有技能
  • 库存数据
  • 仓库管理
  • 处理复杂
  • 办公软件
  • 计划和组织
  • 良好的口头
  • 信息安全
  • 组织能力
  • 计算机操作
  • 团队合作
  • 妥善处理
  • 库存管理
  • 管理工作
  • 书面表达能力
  • 文书工作
  • 口头和书面表达能力
  • 合理安排
  • 行政管理
  • 安全管理
  • 好的团队精神
  • 团队精神
  • 书面表达
相同技能
  • 沟通能力
  • 表达能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 口语表达
  • 强的沟通能力
  • 资料整理
  • 接待客户
  • 沟通能力和
  • 口语表达能力
相同技能
  • 沟通能力
  • 表达能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午09:00   -   下午06:30
双休不加班

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 意外险
  • 五险一金
更新于 2025-05-11